Bonjour,
Pour exercer dans un autre pays, il faut commencer par connaître les pays qui ont besoin de vos compétences (donc qui manquent d'aides-soignants ou équivalent dans ledit pays). Tous les pays ont une politique d'immigration.
Une fois cette sélection de pays faite, il faut vous renseigner sur les conditions de vie sur place : niveau de salaire, coût de la vie (et pas seulement les tomates hein... : gaz, électricité, loyer, internet, etc), conditions de circulation (permis à passer sur place, ou simplement les transports en commun, prix), relations sociales (comment intégrer des réseaux relationnels, et pas uniquement amicaux).
Et surtout : quelle quelle couverture santé.
Si vous êtes salariée dans un pays étranger, vous ne relevez plus du système sociale français (sécurité sociale, chômage, RSA, allocations diverses). Vous pouvez toutefois souscrire à la CFE (ça coûte très cher).
Voir aussi le coût des trajets AR avec la
France.
Avant de chercher un emploi dans le pays repéré :
Voir si votre diplôme y est reconnu.
vous renseigner précisément sur le monde du travail dans le pays (mode de relations hiérarchiques, droit du travail local... et respect de ce droit).
Une fois tout cela fait, il est indispensable d'aller passer quelques semaines dans le pays, en louant un logement (histoire de repérer le mode de vie locale, avec des relations de voisinage, et avec les coût de la vie, factures, courses à faire, etc). Surtout ne pas miser sur la vie touristique dans un hôtel.
Et aussi, sur place, démarcher, fouiller, se faire connaître, rencontrer des employeurs potentiels, postuler...
Et là, vous saurez si vous êtes prête ou pas.
Sinon, en effet, pour faire les choses plus simplement, vous pouvez miser sur les dom tom (on dit maintenant "
France d'Outre Mer").
Cordialement,
Murielle
