Bonjour
Cette discussion n' a pas pour vocation de donner son avis objectif ou non sur ce mode de fonctionnement, d'autres existe deja dessus ou j'ai moi mm posté mon avis...
J'ai des questions concretes, je n'ai pas encore fait mon choix entre déclarer que je m'en vais ou ne rien dire: pour les raisons suivantes, si vs touchez des indemnités pdt votre voyage, qd vs rentrez il vs reste moins de temps de droits...
Situation :
Licenciement 27 nov 2011 -- carence jusq'en gros 15 déc-- départ le 1er février 2012 --retour 10 aout 2012
- JE REFUSE de toucher mes droirs pdt le voyage
a) je m'inscrits en commence à etre indemnisé le 15 déc
b) je signale mon départ et ne douche plus rien jusk'à mon retour
Q.?c) Puis je faire réactiver mes droits en gros le 5 juillet en demandant mon congé de 35jrs communément accordé. ???
- J'ACCEPTE de toucher mes droits durant mon voyage
a) Je touche
b) Je suis radié si il me convoque et que je ne viens pas ?
et du coup est-ce que j'aurais de nvo droit à mon retour ?
c) Je recois des offres mais je ne postule pas ? que se passe t-il ?
Merci de répondre et de ne pas partir dans des débats déchainés...j'habite dans un département de saisonnier (je ne l'étais pas, 6ans de cdi...) et ce débat me fatigue....Ceux qui veulent mon avis perso qu'ils aillent le chercher sur la discussion s'y relatant (vs serez peut etre surpris, qui sait...?) !
Bon voyage a tous et que chacun trouve sa route...smile