La n'est pas le sujet.
La question etait ou immigrer des
USA au
Canada...
Si tu tiens a en revenir aux contrats de travail, bien evidement qu'il y a un pre avis avec le contrat at will, generalement de 30 jours. Cependant il faut aussi bien savoir que le droit du travail appartient a chaque Etat. Il n'y a pas grand chose de federal en la matiere.
Mon epouse est dans les HR, les contrats de travail on connait assez bien.
Sinon le contrat at will reste la base de reference aux
USA, a savoir celui qui va concerner 99% des salaries, meme ceux de la fonction publique.
La principale raison qui peut expliquer cela etant le principe de liberte car comme tu le soulignes, cela va dans les deux sens: employes / employeurs.
Cependant, meme avec un contrat at will, je ne sais pas dans quel Etat une entreprise peut renvoyer un de ses employes sans raison... depuis que
Lincoln a passe le XIII amandement l'esclavage n'existe plus je crois.
En tout cas en
Californie c'est impossible et a NY ca doit etre a peu pres identique.
Aussi s'il n'y a pas de raison pour motiver le renvoit d'un salarie, pourquoi l'entreprise va meme chercher a renvoyer un salarie ?
Enfin je dis ca mais je dis rien bien que certaine logique me depasse.
