bonjour
Les indications que je vais te donner sont un peu différentes de ce que tu souhaites mais peut être qu'elles te permettront de te faire une première idée.
Je travaille actuellement sur le coût de l'ouverture d'une filiale aux US, en
Californie et plus exactement dans la
Silicon Valley, avec embauche de personnel américain, sur place. C'est donc assez similaire, l'écart de salaire et de niveau de vie devant être minime.
Les niveaux de salaire sont bien sûr à relativiser en fonction su secteur d'activité et de l'expérience de la personne.
Mais en gros, nous en sommes arrivés à la conclusion qu'un ingénieur informatique confirmé (mini 5 à 8 ans d'expérience) nous couterait 30 % de plus d'un ingénieur Parisien. Ensuite, si tu n'es pas sur
Paris, il te faut rajouter la décôte entre les salaires Parisiens et les salaires provinciaux.
Chaque région a ses régles.
A titre d'exemple, en
Rhône Alpes, la différence est faible (entre 0 à 10% max)
Le taux de charges sociales (part patronale) aux US est de 15% contre 45% en
France.
L'impôsition sur le revenu est plus favorable aux US pour les célibataires qu'en
France.
Quant au niveau de vie en
Californie, disons que l'alimentation et les vêtements est plutôt pas cher. Le gros poste reste le logement.
Voilà pour les généralités. Il existe des sites d'expat sur le net qui te détailleront cela.
