En général, on ne choisit pas la destination, ça va par ancienneté. Il faut parler anglais, espagnol et français. Avoir des notions de gestions de chambres car on doit s'occuper des réservations, modifications, parfois contrats, car on sert de lien entre les hôteliers et le grossiste.
Répondre à toutes les questions des touristes, même les plus incongrues. Parfois, aller chercher un ivrogne au poste de police ou rapatrier un corps (1/saison emoyenne).
Logement et nourriture fournis, moyen de locomotion selon la destination, salaire ridiculement bas, tenue irréprochable même en dehors des heures de travail car il y a toujours un gentil toursite dans les parages...
J'oubliais, en général le recrutement se fait en fin d'été, surtout par le bouche à oreille ou les journaux spécialisés.