Ton contrat de travail doit etre complètement bétonné :
prise en charge par l'employeur du logement, de charges, du déménagement, d'un véhicule, des frais de scolarité des enfants, de personnel de gardiennage, les cotisations de clubs sportifs, ou d'activités culturelles.
Bien veiller que le 'salaire local' permette de vivre sur la meme pied qu'en
France, et que la partie
France puisse etre économisée, que les cotisations de retraite seront bien versées à un organisme spécialisé et pour la totalité du salaire. une bonne affiliation pour la santé, ETC........
pour la vie sur place, ta liste de pays est tellement vaste qu'il n'y en a pas deux semblables. les gosses s'adaptent toujours, attention à ta femme, l'ennui peut guetter.
Les expériences, je ne les échangerais pas avec quelqu'un qui a passé sa vie à la Défense, c'est fabuleux.
Le retour, dur dur, il faut garder le contact serré avec avec son carnet d'adresses, ceux qui sont restés sont jaloux, alors qu'ils n'auraient pas osé partir, et mettent des batons dans les roues, surtout qu'en Afrique tu apprendras l'autonomie et la démerde, ce qui gene beaucoup les culs de plomb.
