Trouver un emploi d'éducateur au Maroc?

Bonjour Amélie,Les activités d'éducateur que décrit Zaylachi correspondent à des postes d'enseignants en école maternelle.
Au Maroc, il n'y a pas de formation d'éducateurs spécialisés, il y a une formation d'éducateurs. Ils sont voués à être enseignants en écoles maternelles. Le sens de "enseignant" se confond complètement avec le sens de "éducateur".
Je te recommande très fortement de te méfier des offres d'emplois en école maternelles privées au Maroc. Si tu souhaites plus d'infos, je peux t'en communiquer en MP.Les emplois de ce qui correspond à nos formations d'éduc spé existent au Maroc. Mais les professionnels marocains apprennent le métier sur le tas. Ils disent être "éducateurs".
Ces emplois se trouvent dans les orphelinats ; les centres d'accueil/d'aide aux enfants des rues, aux mères-célibataires ; dans les centres de lutte VIH/SIDA ; utte contre les vioence faites aux femmes ; aide et soutien aux migrants.Les employeurs ont l'obligation de recruter prioritairement des marocains. Pour recruter un étranger, les démarches administratives pour les différentes autorisations durent un minimum de 10 semaines (dans la réalité, ça peut prendre plus de 3 mois).
Les salaires d'éducateurs tournent autour des 3000 dh/mois (270 €).Si tu souhaites y travailler, je te conseille d'aller prospecter sur place. On en recherche pas un emploi au Maroc comme en France. Les choses se passent en direct : premier contact en allant sur place avec un CV sous le bras, et souvent entretien dans la foulée. Envoyer un CV par email ne sert pas à grand chose, surtout si on ne peut pas se présenter dans la journée.Cordialement,
Murielle

Merci pour la réponse rapide!!!!
Donc rien ne sert de postuler de France...
Merci pour l'info.Amélie

encore merci pour les infos....RespectueusementAmélie

Amélie,
Peux tu nous envoyer ton CV par mail (epese@yahoo.com) afin de voir si tu pourrais correspondre à un poste dans notre école?Merci
Emilie Pesevski

Bonjour Emilie,
Pouvez-vous nous confirmer ici que vous déclarez tous vos salariés étrangers ?
Merci,
Murielle

Bonjour Murielle,Bien évidemment, nous déclarons tous nos salariés qu'ils soient marocains ou étrangers.Par ailleurs, il me semble vous avoir proposé de me contacter pour venir nous rendre visite dans notre établissement et constater par vous même ce que nous avançons, car nous n'avons rien à cacher.Ce Forum reste, pour nous, à moyen parmi d'autres pour rencontrer et recruter les bonnes compétences.Cordialement,Emilie
epese@yahoo.com

Pourtant, vous affirmez que tous vos salariés sont déclarés.
Comment pouvez-vous prétendre que vous déclarez tous vos salariés, y compris étrangers, sachant qu'il faut un minimum de 9 semaines (mais c'est vraiment un minimum) pour qu'un étranger travaille dans la légalité au Maroc ? Ceux que vous avez recrutés à la rentrée ne peuvent pas être déclarés. Ceux que vous espérez recruter maintenant devront forcément travailler au "black" jusqu'à au moins fin novembre...Ce n'est pas n se rendant auprès d'une direction et de sa structure qu'on apprend la réalité des choses. Vous le savez parfaitement.
Vous savez aussi parfaitement que vos méthodes de recrutement et vos dires sur ce forum (pour ne pas dire "mensonges") sont peu louables.
Ceci dit, oui, je viendrai vous rendre visite dans votre établissement, un jour.En attendant, je ne peux pas laisser des éventuels candidats croire vos affirmations.

Bonjour Murielle,Je regrette votre approche et votre façon d’aborder les choses : Vous nous traitez de « menteurs » alors que vous nous savez rien de nous. Vous généralisez des faits qui sont peut être valables pour une minorité d’établissements. Vous vous permettez de donner des informations sur des délais (de procédures), des salaires,... et autres qui ne correspondant pas vraiment à la réalité.OUI nous déclarons tous nos salariés étrangers ou marocains. En ce qui concerne les étrangers, à chaque embauche, nous activons systématiquement, et dans les plus brefs délais, la procédure du Visa de travail, qui prend entre 5 et 6 semaines (entre l’ANAPEC et le ministère du Travail). Les personnes que nous recrutons sont informées au préalable de ces délais.Pour votre information, 3 personnes étrangères (françaises) travaillent au sein de notre établissement :
La première entame sa 3ème année dans notre école.
La deuxième entame sa 2ème année dans notre école.
La troisième nous a rejoint cette année. Il me semble que vous avez déjà conversé avec elle via ce même forum.Encore une fois, je regrette sincèrement votre façon de déformer les choses.Cordialement,Emilie

Il faut un délai de :
- 3 semaines minimum pour que l'employeur obtienne l'autorisation d'employer un étranger ;
-PUIS il faut un minimum de 3 semaines pour que l'étranger en question obtienne un visa de travail ;
-PUIS il il faut un minimum de 3 semaines pour qu'il obtienne une carte de résident (ou un récépissé en attendant la carte). Il peut en effet commencer à travailler en attendant l'obtention de ce récépissé ou cette carte.
Ce que j'affirme là ça correspond tout-à-fait à la réalité.En effet ; je lui ai même souhaité "bonne continuation".
Je pense d'ailleurs qu'elle pourrait me confirmer ce que je sais par d'autres liens (le monde est petit !). Mais est-ce utile...
Je vous laisse à vos affirmations, et je laisse les éventuels candidats en faire ce que bon leur semble.Bonne soirée,
Murielle

Bonjour Amelle,
voilà un lien où vous trouverez les dernières offres d'emploi pour le poste "éducatrice" au Maroc:
www.jobzeen.ma/...&w=Tout+le+Maroc
Bonne chance.