issu du Figaro du 26012010 : Deux syndicats du secteur, dénonçant les pratiques sociales de la compagnie irlandaise low cost, ont porté plainte mardi. Après easyJet, au tour de Ryanair d'être jugée prochainement pour non respect du droit du travail. L'Union des navigants de l'aviation civile (Unac) et le Syndicat national des pilotes de ligne (SNPL) ont porté plainte mardi auprès du parquet d'Aix-en-Provence contre la compagnie aérienne irlandaise. Lui sont notamment reprochés d' «entraver la représentation des salariés» et de «refuser de mettre en œuvre les dispositions du code du travail» au bénéfice de ses employés marseillais. «Au bout d'un an, les compagnies de cette taille ont l'obligation de réunir les formations syndicales existantes pour procéder à la tenue d'élections. Non seulement Ryanair a fait l'impasse sur cette procédure, mais nos appels en ce sens sont restés sans réponse» explique Eric Chauvel, vice-président de l'Unac. Le SNPL, qui a déposé plainte pour «travail illicite et travail dissimulé» souligne également les manquements de la compagnie low-cost à ses responsabilités sociales. Dumping social Car Ryanair persiste à appliquer sur le sol français le droit irlandais, bien moins protecteur. Elle ne s'acquitte en conséquence ni des charges sociales françaises, ni des cotisations au régime de retraite obligatoire du secteur, le CRPN. Une pratique s'apparentant à du dumping social, invalidée par le décret du 21 novembre 2006 qui soumet les personnels navigants des compagnies étrangères installées en France au droit français. Mais la compagnie irlandaise n'en a cure, et déclare se conformer à la législation européenne «qui prime la loi française». Elle a également saisi la Cour européenne des droits de l'Homme afin de faire invalider cette disposition. EasyJet, qui met en oeuvre des pratiques sociales similaires, a également été jugée la semaine dernière pour travail dissimulé par le tribunal correctionnel de Créteil. Le parquet a requis la peine maximale : 225.000 euros d'amende.
Ryanair: non respect du droit au travail en France (personnel de Marseille)
by HLO
This discussion is in French, the community’s main language.
Original post
Ryanair fait encore parlé d'elle dans le sociale!!
Il faut absolument éviter Ryanair au départ de Marseille notament, pour faire face à cette injustice sociale!!🏴☠️🙁 et faire respecter le droit , au travail des salariés!!!
issu du Figaro du 26012010 : Deux syndicats du secteur, dénonçant les pratiques sociales de la compagnie irlandaise low cost, ont porté plainte mardi. Après easyJet, au tour de Ryanair d'être jugée prochainement pour non respect du droit du travail. L'Union des navigants de l'aviation civile (Unac) et le Syndicat national des pilotes de ligne (SNPL) ont porté plainte mardi auprès du parquet d'Aix-en-Provence contre la compagnie aérienne irlandaise. Lui sont notamment reprochés d' «entraver la représentation des salariés» et de «refuser de mettre en œuvre les dispositions du code du travail» au bénéfice de ses employés marseillais. «Au bout d'un an, les compagnies de cette taille ont l'obligation de réunir les formations syndicales existantes pour procéder à la tenue d'élections. Non seulement Ryanair a fait l'impasse sur cette procédure, mais nos appels en ce sens sont restés sans réponse» explique Eric Chauvel, vice-président de l'Unac. Le SNPL, qui a déposé plainte pour «travail illicite et travail dissimulé» souligne également les manquements de la compagnie low-cost à ses responsabilités sociales. Dumping social Car Ryanair persiste à appliquer sur le sol français le droit irlandais, bien moins protecteur. Elle ne s'acquitte en conséquence ni des charges sociales françaises, ni des cotisations au régime de retraite obligatoire du secteur, le CRPN. Une pratique s'apparentant à du dumping social, invalidée par le décret du 21 novembre 2006 qui soumet les personnels navigants des compagnies étrangères installées en France au droit français. Mais la compagnie irlandaise n'en a cure, et déclare se conformer à la législation européenne «qui prime la loi française». Elle a également saisi la Cour européenne des droits de l'Homme afin de faire invalider cette disposition. EasyJet, qui met en oeuvre des pratiques sociales similaires, a également été jugée la semaine dernière pour travail dissimulé par le tribunal correctionnel de Créteil. Le parquet a requis la peine maximale : 225.000 euros d'amende.
issu du Figaro du 26012010 : Deux syndicats du secteur, dénonçant les pratiques sociales de la compagnie irlandaise low cost, ont porté plainte mardi. Après easyJet, au tour de Ryanair d'être jugée prochainement pour non respect du droit du travail. L'Union des navigants de l'aviation civile (Unac) et le Syndicat national des pilotes de ligne (SNPL) ont porté plainte mardi auprès du parquet d'Aix-en-Provence contre la compagnie aérienne irlandaise. Lui sont notamment reprochés d' «entraver la représentation des salariés» et de «refuser de mettre en œuvre les dispositions du code du travail» au bénéfice de ses employés marseillais. «Au bout d'un an, les compagnies de cette taille ont l'obligation de réunir les formations syndicales existantes pour procéder à la tenue d'élections. Non seulement Ryanair a fait l'impasse sur cette procédure, mais nos appels en ce sens sont restés sans réponse» explique Eric Chauvel, vice-président de l'Unac. Le SNPL, qui a déposé plainte pour «travail illicite et travail dissimulé» souligne également les manquements de la compagnie low-cost à ses responsabilités sociales. Dumping social Car Ryanair persiste à appliquer sur le sol français le droit irlandais, bien moins protecteur. Elle ne s'acquitte en conséquence ni des charges sociales françaises, ni des cotisations au régime de retraite obligatoire du secteur, le CRPN. Une pratique s'apparentant à du dumping social, invalidée par le décret du 21 novembre 2006 qui soumet les personnels navigants des compagnies étrangères installées en France au droit français. Mais la compagnie irlandaise n'en a cure, et déclare se conformer à la législation européenne «qui prime la loi française». Elle a également saisi la Cour européenne des droits de l'Homme afin de faire invalider cette disposition. EasyJet, qui met en oeuvre des pratiques sociales similaires, a également été jugée la semaine dernière pour travail dissimulé par le tribunal correctionnel de Créteil. Le parquet a requis la peine maximale : 225.000 euros d'amende.
Salut Skadi
Je me permets d'excuser votre naiveté.Mais en france nous avons un niveau social qui permet de perdre son travail sans probleme.
La solution , le chomage et comme autres aides nous avons aussi:
le RMi, l'allocation logement, prime retour à l'emploi, prime scolaire, prime aux meres celibataires, primes de creation d'entreprise, et il y en a encore plein.
Franchement si vous voulez emigrer il faut venir chez nous.
On trouvera toujours de l'argent pour vous en donner.
A+
A+
Chercheur d'or en Australie
http://voyageforum.com/voyage/gold_prospecting_un_froggy_chercheur_or_en_australie_D2438548/
le Tribunal a trouvé recevable la plainte des deux syndicats, principalement pour entrave au droit du travail et opposition à la représentation syndicale pour du personnel travaillant en France.
Il s'agit de la première base ouverte en France par RyanAir, APRES la modification de loi intervenue en 2006. Si le doute peut exister dans le cas Easyjet à ce sujet, l'infraction semble caractérisée pour Ryanair
lien vers l'article dont parle notre ami
http://www.lefigaro.fr/societes/2010/01/26/04015-20100126ARTFIG00625-ryanair-devant-la-justice-pour-non-respect-du-droit-du-travail-.php
Il s'agit de la première base ouverte en France par RyanAir, APRES la modification de loi intervenue en 2006. Si le doute peut exister dans le cas Easyjet à ce sujet, l'infraction semble caractérisée pour Ryanair
lien vers l'article dont parle notre ami
http://www.lefigaro.fr/societes/2010/01/26/04015-20100126ARTFIG00625-ryanair-devant-la-justice-pour-non-respect-du-droit-du-travail-.php
socialisme ? pas vraiment, les deux derniers présidents français sont de droite...
le seul socialiste sur 50+ ans a été, effectivement, Francois Mitterand pendant 14 ans et pendant cette durée il a eu un gouvernement (PM) de droite à deux reprises...
non, sincèrement, l' Europe continentale a des usages très différents de ceux du monde anglo-saxon en matière du droit du travail et le socialisme n'y est pas pour grand chose...
ce qui explique les procédures en cours en ce moment
le seul socialiste sur 50+ ans a été, effectivement, Francois Mitterand pendant 14 ans et pendant cette durée il a eu un gouvernement (PM) de droite à deux reprises...
non, sincèrement, l' Europe continentale a des usages très différents de ceux du monde anglo-saxon en matière du droit du travail et le socialisme n'y est pas pour grand chose...
ce qui explique les procédures en cours en ce moment
Dis moi , je prends Ryanair samedi de Karlsruhe Baden Baden vers Alicante .
Les PNC (basé Alicante) ont ils des contrats espagnols ?
Répond moi vite stp , car si ce n'est pas le cas et qu'ils sont sous contrat irlandais basés et travallant en Espagne , je renoncerai et boycotterai mon voyage par solidarité 😉.
PLus serieusement oui Ryanair est dans l'illegalité (un décret francais que je trouve un peu débile dans l'ère de l'UE ) , EZY s'est mis en conformité à ORY et CDG mais reste sous contrat anglais dans la base de LYS . Il y a aussi les cas ambigu de Cityjet , Cathay pacific Cargo , Fedex , Netjet ... basé en France avec des contrats etrangers .
PLus serieusement oui Ryanair est dans l'illegalité (un décret francais que je trouve un peu débile dans l'ère de l'UE ) , EZY s'est mis en conformité à ORY et CDG mais reste sous contrat anglais dans la base de LYS . Il y a aussi les cas ambigu de Cityjet , Cathay pacific Cargo , Fedex , Netjet ... basé en France avec des contrats etrangers .
WWW.GRANCANARIA.COM imaginez une ile !
hahaha, votre droite est plus à gauche que notre gauche et notre droite ici est plus à gauche qu'au states
gauche droite, c'est relatif.
Pour le droit du travail je ne sais. Seulement de condamner avant jugement, ce n'est pas dans l'habitude du droit anglo saxon. Et c'est là le sens de mon intervention. Bonne soirée!
gauche droite, c'est relatif.
Pour le droit du travail je ne sais. Seulement de condamner avant jugement, ce n'est pas dans l'habitude du droit anglo saxon. Et c'est là le sens de mon intervention. Bonne soirée!
Je trouve que tous ces problèmes de droits proviennent des moutons imbéciles qui ont voté pour l'UE au temps de la mite errante.
Maintenant c'est Bruxelles qui décide alors syndicats ou autres pseudos français, vous n'avez plus qu'à assumer vos idioties et pleurer.
Je ne vois d'ailleurs pas pourquoi un canadien vient s'immiscer dans ce fil !
Sans Europe, pas d'ouverture des frontières, de libre circulation des biens, pas de Thalys, d'Eurostar, et autres trains transnationaux, pas de politique commune dans quelque domaine que ce soit, pas de réel poids face aux "gros" pays, et j'en passe. Ah ouais, joli programme. Ça aurait été marrant les USA en 50 états indépendants tiens, "Salut, c'est le Wyoming, et nous on voudrait euh... Ouh ouh, vous nous écoutez ?"
Ah oui, Bruxelles/Strasbourg (oui on dit "Bruxelles" parce que ça fait étranger), c'est aussi les députés européens de France, et ceux de la majorité actuelle en France ne sont pas les premiers à défendre la France, certains regrettant même ouvertement les boutiques de luxe parisiennes...
Et oui, les canadiens ont le droit de donner leur avis, on donne bien le notre sur l'indépendance du Québec (sujet oh combien sensible là-bas) après tout.
Et oui, les canadiens ont le droit de donner leur avis, on donne bien le notre sur l'indépendance du Québec (sujet oh combien sensible là-bas) après tout.
Contributions CC BY-SA
Je trouve que tous ces problèmes de droits proviennent des moutons imbéciles qui ont voté pour l'UE au temps de la mite errante.
Maintenant c'est Bruxelles qui décide alors syndicats ou autres pseudos français, vous n'avez plus qu'à assumer vos idioties et pleurer.
Je ne vois d'ailleurs pas pourquoi un canadien vient s'immiscer dans ce fil !
Et pourquoi pas! Quelqu'un demande de boycotter Ryanair, fort bien mais je pense qu'il n'y a pas seulement des Français qui utilise ce transporteur sur Marseille, me semble. Allez de l'ile Maurice, bonne nuit! ou bon matin!
Et pourquoi pas! Quelqu'un demande de boycotter Ryanair, fort bien mais je pense qu'il n'y a pas seulement des Français qui utilise ce transporteur sur Marseille, me semble. Allez de l'ile Maurice, bonne nuit! ou bon matin!
On s'écarte du sujet les amis...
Pour revenir à Ryanair, c'est le modèle même des low-cost qui est en jeu... De même que l'avenir de leurs bases sur le territoire national... Maintenant, s'il faut se priver de bases EZY ou FR au prétexte que ces Cies ne s'acquittent pas de TOUTES leurs charges, je ne sais pas si on aura gagné au change... Mais le droit aura prévalu.
Pour revenir à Ryanair, c'est le modèle même des low-cost qui est en jeu... De même que l'avenir de leurs bases sur le territoire national... Maintenant, s'il faut se priver de bases EZY ou FR au prétexte que ces Cies ne s'acquittent pas de TOUTES leurs charges, je ne sais pas si on aura gagné au change... Mais le droit aura prévalu.
Pour revenir à Ryanair, c'est le modèle même des low-cost qui est en jeu... De même que l'avenir de leurs bases sur le territoire national... Maintenant, s'il faut se priver de bases EZY ou FR au prétexte que ces Cies ne s'acquittent pas de TOUTES leurs charges, je ne sais pas si on aura gagné au change... Mais le droit aura prévalu.
Le principe d'une démocratie et d'un Etat de droit, c'est que tout le monde peut s'exprimer, voter (directement ou non) des lois, et que ces lois s'appliquent de la même manière à tous, individus comme entreprises. Vous voulez vivre un pays dont les citoyens n'ont pas le droit d'exprimer de mauvais avis, n'ont pas le droit de voter, où le droit s'applique différemment selon que vous êtes faible ou fort? Pas de problème, j'en connais au moins un.
Les lois françaises sont ce que les Français, en tant que Français ou en tant que citoyens de l'Union Européenne, ont choisi qu'elles soient. Elles s'appliquent à Ryanair comme à n'importe quelle entreprise. Le modèle des low cost ne peut pas être d'enfreindre la loi, et le droit doit prévaloir.
Le principe d'une démocratie et d'un Etat de droit, c'est que tout le monde peut s'exprimer, voter (directement ou non) des lois, et que ces lois s'appliquent de la même manière à tous, individus comme entreprises. Vous voulez vivre un pays dont les citoyens n'ont pas le droit d'exprimer de mauvais avis, n'ont pas le droit de voter, où le droit s'applique différemment selon que vous êtes faible ou fort? Pas de problème, j'en connais au moins un.
Les lois françaises sont ce que les Français, en tant que Français ou en tant que citoyens de l'Union Européenne, ont choisi qu'elles soient. Elles s'appliquent à Ryanair comme à n'importe quelle entreprise. Le modèle des low cost ne peut pas être d'enfreindre la loi, et le droit doit prévaloir.
Dis moi , je prends Ryanair samedi de Karlsruhe Baden Baden vers Alicante .
Les PNC (basé Alicante) ont ils des contrats espagnols ? ...
Renseigne toi en Espagne selon le droit espagnol c'est aussi simple qua ça Rappel pour etre d'applications les directives européennes doivent etre retranscrites dans le droit national de chaque pays (comme les traités....) et ça semble prendre parfois un certain temps
Renseigne toi en Espagne selon le droit espagnol c'est aussi simple qua ça Rappel pour etre d'applications les directives européennes doivent etre retranscrites dans le droit national de chaque pays (comme les traités....) et ça semble prendre parfois un certain temps
Bon voyage et surtout voyagez zen!
Michel France (85)
Renseigne toi en Espagne selon le droit espagnol c'est aussi simple qua ça
La bas les crew sont sous contrats irlandais ca c'est sur . Après je ne connais pas la legislation espagnole , si tu peux m'eclairer ?
A ce propos , Ryanair passe de la 4ème à la 2ème compagnie en Espagne en pax transportés , juste derrière Iberia . http://www.tourmag.com/Le-modele-low-cost-impose-sa-loi-face-a-Iberia_a36289.html
La bas les crew sont sous contrats irlandais ca c'est sur . Après je ne connais pas la legislation espagnole , si tu peux m'eclairer ?
A ce propos , Ryanair passe de la 4ème à la 2ème compagnie en Espagne en pax transportés , juste derrière Iberia . http://www.tourmag.com/Le-modele-low-cost-impose-sa-loi-face-a-Iberia_a36289.html
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@Slasherfun
Sans Europe, pas d'ouverture des frontières, de libre circulation des biens, pas de Thalys, d'Eurostar, et autres trains transnationaux,
Les TEE et Eurocity existaient avant l'ouverture des frontières, de même que les trains Lyria circulent avec un pays hors UE, même à l'époque ou ce pays était hors Schengen. De plus, Eurostar circule entre des pays hors Schengen, avec même des contrôles d'immigration effectués par un pays tiers pour des trajets schengen, sans que cela pose problème. De plus, la gare de Londres St Pancras est totalement équipée pour effecter des contrôles douaniers.
Je te rappelle également que la libre circulation des biens ne date que de 1993, l'europe existait avant. Les citoyens et marchandises pouvaient néanmoins circuler d'un pays à l'autre !
Le problème est que ces libres circulations ont été mises en oeuvre avant une uniformisation sociale, fiscale, juridique entre les pays, aboutissant à du dumping dans ces domaines.
@Skadi
Donc, vous condamner avant jugement!
Il n'est pas interdit d'avoir un avis sur la question et de l'exprimer.
vous mettez en péril les emplois que les syndicats font semblant de défendre...
Dans ce cas les syndicats essayent d'obtenir le transfert de ces salariés sous le droit du travail français afin qu'ils acquitent des cotisations et bénéficient des prestations sociales. L'intérêt des syndicats n'est pas uniquement la défense des travailleurs, mais également du système de cotisation sociale dont ils sont cogestionnaires.
C'est un peu comme si les employés de Jazz bénéficiaient de contrats de travail américains pour tenter de te faire comprendre l'enjeu.
Je ne lancerai pas de débat sur les bienfait ou non du socialisme 😏😏
Venant d'un ressortissant Canadien, pays ou il est OBLIGATOIRE de se syndiquer, particulièrement dans une province bénéficiant de nombreuses aides de l'etat fédéral, d'un taux de chomage et de pauvreté très important, la remarque est à relativiser !
Il est étonnant qu'un employé basé à Marseille, ayant obligation de résidence à proximité immédiate de l'aéroport, y prenant et terminant son service, ne soit pas soumis au droit du travail français.
Si Ryanair est dans son droit, pourquoi alors un employé français ne pourrait il pas bénéficier d'un contrat de travail d'un autre pays de l'union européene, par exemple la ou les règles sociales sont quasi inexistantes, pas de protection sociale et des salaires ridiculement faibles ?
@Lowcostfan
Il y a aussi les cas ambigu de Cityjet (...) Fedex ,
Pour Cityjet l'astuce trouvée est un peu plus "astucieuse". Les employés sont basés à Dublin et Londres City, ont obligation de résidence à proximité, y prennent et terminent leur service. Cependant, ils effectuent de nombreux vols de CDG et dorment dans un hotel proche de CDG. C'est un peu tiré par les cheuveux, mais ca sauve les apparances. La situation serait identique pour Fedex, mais les contrats de travail seraient américains. @erebe
Pour revenir à Ryanair, c'est le modèle même des low-cost qui est en jeu...
Pour info, Easyjet et Air Berlin ont des bases en Suisse avec contrat de travail local et cela dure depuis quelques années, c'est qu'elles doivent s'en sortir. Peut etre faut il une revolution libérale en France, moins de protection sociale, plus de responsabilité individuelle, moins de droit, mais n'est-ce pas plutot aux citoyens d'en décider lors de prochaines elections plutot qu'un fermier irlandais ?
Sans Europe, pas d'ouverture des frontières, de libre circulation des biens, pas de Thalys, d'Eurostar, et autres trains transnationaux,
Les TEE et Eurocity existaient avant l'ouverture des frontières, de même que les trains Lyria circulent avec un pays hors UE, même à l'époque ou ce pays était hors Schengen. De plus, Eurostar circule entre des pays hors Schengen, avec même des contrôles d'immigration effectués par un pays tiers pour des trajets schengen, sans que cela pose problème. De plus, la gare de Londres St Pancras est totalement équipée pour effecter des contrôles douaniers.
Je te rappelle également que la libre circulation des biens ne date que de 1993, l'europe existait avant. Les citoyens et marchandises pouvaient néanmoins circuler d'un pays à l'autre !
Le problème est que ces libres circulations ont été mises en oeuvre avant une uniformisation sociale, fiscale, juridique entre les pays, aboutissant à du dumping dans ces domaines.
@Skadi
Donc, vous condamner avant jugement!
Il n'est pas interdit d'avoir un avis sur la question et de l'exprimer.
vous mettez en péril les emplois que les syndicats font semblant de défendre...
Dans ce cas les syndicats essayent d'obtenir le transfert de ces salariés sous le droit du travail français afin qu'ils acquitent des cotisations et bénéficient des prestations sociales. L'intérêt des syndicats n'est pas uniquement la défense des travailleurs, mais également du système de cotisation sociale dont ils sont cogestionnaires.
C'est un peu comme si les employés de Jazz bénéficiaient de contrats de travail américains pour tenter de te faire comprendre l'enjeu.
Je ne lancerai pas de débat sur les bienfait ou non du socialisme 😏😏
Venant d'un ressortissant Canadien, pays ou il est OBLIGATOIRE de se syndiquer, particulièrement dans une province bénéficiant de nombreuses aides de l'etat fédéral, d'un taux de chomage et de pauvreté très important, la remarque est à relativiser !
Il est étonnant qu'un employé basé à Marseille, ayant obligation de résidence à proximité immédiate de l'aéroport, y prenant et terminant son service, ne soit pas soumis au droit du travail français.
Si Ryanair est dans son droit, pourquoi alors un employé français ne pourrait il pas bénéficier d'un contrat de travail d'un autre pays de l'union européene, par exemple la ou les règles sociales sont quasi inexistantes, pas de protection sociale et des salaires ridiculement faibles ?
@Lowcostfan
Il y a aussi les cas ambigu de Cityjet (...) Fedex ,
Pour Cityjet l'astuce trouvée est un peu plus "astucieuse". Les employés sont basés à Dublin et Londres City, ont obligation de résidence à proximité, y prennent et terminent leur service. Cependant, ils effectuent de nombreux vols de CDG et dorment dans un hotel proche de CDG. C'est un peu tiré par les cheuveux, mais ca sauve les apparances. La situation serait identique pour Fedex, mais les contrats de travail seraient américains. @erebe
Pour revenir à Ryanair, c'est le modèle même des low-cost qui est en jeu...
Pour info, Easyjet et Air Berlin ont des bases en Suisse avec contrat de travail local et cela dure depuis quelques années, c'est qu'elles doivent s'en sortir. Peut etre faut il une revolution libérale en France, moins de protection sociale, plus de responsabilité individuelle, moins de droit, mais n'est-ce pas plutot aux citoyens d'en décider lors de prochaines elections plutot qu'un fermier irlandais ?
mais également du système de cotisation sociale dont ils sont cogestionnaires.
Se sont les mêmes qui gerent le CCE d'Air France🤪
A+
Se sont les mêmes qui gerent le CCE d'Air France🤪
A+
Chercheur d'or en Australie
http://voyageforum.com/voyage/gold_prospecting_un_froggy_chercheur_or_en_australie_D2438548/
Le soucis est que ce decret francais n'est pas legal vis à vis de l'UE .
Comment les compagnies le contournent legalement ? En faisant bosser du personnel non basé en France sur les bases francaises (EZY à Lyon ) Resultat , qui va trinquer ? les PN Francais .
Comment les compagnies le contournent legalement ? En faisant bosser du personnel non basé en France sur les bases francaises (EZY à Lyon ) Resultat , qui va trinquer ? les PN Francais .
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Le soucis est que ce decret francais n'est pas legal vis à vis de l'UE .
Comment les compagnies le contournent legalement ?
En faisant bosser du personnel non basé en France sur les bases francaises (EZY à Lyon )
Resultat , qui va trinquer ? les PN Francais .
Ton message est contradictoire : Si le décret français n'était pas conforme au droit européen, les compagnies n'auraient pas besoin de le " contourner légalement", c'est bien parce qu'il est légal que certaines cherchent à le contourner, justement. Exemple célèbre ici, Cityjet ou Easyjet que tu cites.
Ne mélangeons pas "contourner légalement" et fraude.
Ton message est contradictoire : Si le décret français n'était pas conforme au droit européen, les compagnies n'auraient pas besoin de le " contourner légalement", c'est bien parce qu'il est légal que certaines cherchent à le contourner, justement. Exemple célèbre ici, Cityjet ou Easyjet que tu cites.
Ne mélangeons pas "contourner légalement" et fraude.
Une petite idée à donner au patron de Ryanair. N'embaucher que du personnel etranger (Europeen).Peut être a t'il déja ce projet dans ses cartons.
Chercheur d'or en Australie
http://voyageforum.com/voyage/gold_prospecting_un_froggy_chercheur_or_en_australie_D2438548/
Venant d'un ressortissant Canadien, pays ou il est OBLIGATOIRE de se syndiquer, particulièrement dans une province bénéficiant de nombreuses aides de l'etat fédéral, d'un taux de chomage et de pauvreté très important, la remarque est à relativiser !
Tx de chomage novembre 2009 source OCDE France: 10% Europe: 10% UK: 7.9% USA: 10% Canada: 8.5%
Québec: 8.1%
Je ne saisi pas votre remarque concernant l'obligation de se syndiquer.
Taux de syndicalisation: source: développement et ressources humaines canada, 2008 Canada: 31.2% Québec: 39.4%
On est un peu loin de l'obligation de se syndiquer.
Les aides de l'état fédéral ne sont qu'un retour des impôts que le Québec verse à Ottawa. Cette péréquation est le fondement même du fédéralisme à la canadienne. Et un des grand argument des séparatistes. Mais là , on est rendu hors sujet. Ha oui, ne plus prendre Ryanair. Je n'ai aucun scrupule à les utiliser.
Bonne journée!
Tx de chomage novembre 2009 source OCDE France: 10% Europe: 10% UK: 7.9% USA: 10% Canada: 8.5%
Québec: 8.1%
Je ne saisi pas votre remarque concernant l'obligation de se syndiquer.
Taux de syndicalisation: source: développement et ressources humaines canada, 2008 Canada: 31.2% Québec: 39.4%
On est un peu loin de l'obligation de se syndiquer.
Les aides de l'état fédéral ne sont qu'un retour des impôts que le Québec verse à Ottawa. Cette péréquation est le fondement même du fédéralisme à la canadienne. Et un des grand argument des séparatistes. Mais là , on est rendu hors sujet. Ha oui, ne plus prendre Ryanair. Je n'ai aucun scrupule à les utiliser.
Bonne journée!
Une petite idée à donner au patron de Ryanair. N'embaucher que du personnel etranger (Europeen).Peut être a t'il déja ce projet dans ses cartons.
Manifestement tu n'as rien compris au problème...
Manifestement tu n'as rien compris au problème...
Le soucis est que ce decret francais n'est pas legal vis à vis de l'UE ...
Oh la c'est une affirmation sans aucun fondement Par contre - un recours par easyjet et ryanair devant le Conseil d'Etat contre le décret imposant des contrats français pour le transport aérien, a été rejeté ! c'est vrai que le Conseil d'Etat c'est sans doute peanuts !!!! - ni easyjet ni ryanair n'ont été devant la juridiction de l'UE pour contester ... peut être avaient ils une idée précise de la finalité des choses ! - a ce jour il n'y a pas eu de demande de l'UE d'abroger le dit decret, enfin j'ai rien vu de tel et si cela avait été le cas le proces easyjet en cours n'aurait aucune raison d'être! alors ??
Oh la c'est une affirmation sans aucun fondement Par contre - un recours par easyjet et ryanair devant le Conseil d'Etat contre le décret imposant des contrats français pour le transport aérien, a été rejeté ! c'est vrai que le Conseil d'Etat c'est sans doute peanuts !!!! - ni easyjet ni ryanair n'ont été devant la juridiction de l'UE pour contester ... peut être avaient ils une idée précise de la finalité des choses ! - a ce jour il n'y a pas eu de demande de l'UE d'abroger le dit decret, enfin j'ai rien vu de tel et si cela avait été le cas le proces easyjet en cours n'aurait aucune raison d'être! alors ??
Bon voyage et surtout voyagez zen!
Michel France (85)
Mon probleme a moi c'est que je prends 5 ou 6 fois des low cost dans l'année.
et cela m'ennuierait de payer des billets d'avion pleins pots.
Alors que se soit un ouvrier français ou polonais qui face le service cela m'est completement egal.
Quand on reçois une subvention europeenne en France se pose t'on la question si c'est un Espagnol un italien ou autre qui a payé.?
Je ne pense pas que le systeme social français soit une reference avec ses 20 milliards d'euros de deficit en 2009.
Chercheur d'or en Australie
http://voyageforum.com/voyage/gold_prospecting_un_froggy_chercheur_or_en_australie_D2438548/
Mon probleme a moi c'est que je prends 5 ou 6 fois des low cost dans l'année.
et cela m'ennuierait de payer des billets d'avion pleins pots.
Charité bien ordonné commence par moi-même...
Alors que se soit un ouvrier français ou polonais qui face le service cela m'est completement egal.
Encore une fois, le probléme ici n'est pas la nationalité des personnels...
Quand on reçois une subvention europeenne en France se pose t'on la question si c'est un Espagnol un italien ou autre qui a payé.?
L'état Français étant "contributeur net" pour l'UE, les subventions perçues sont "payées" par la France... Mais bon cela nous entraine un peu loin...
Je ne pense pas que le systeme social français soit une reference avec ses 20 milliards d'euros de deficit en 2009.
On peut trouver une bonne partie des 20 milliards dans des comportements, attitudes, modes de pensées comme les tiens, mais là encore cela nous entraine un peu loin...
Charité bien ordonné commence par moi-même...
Alors que se soit un ouvrier français ou polonais qui face le service cela m'est completement egal.
Encore une fois, le probléme ici n'est pas la nationalité des personnels...
Quand on reçois une subvention europeenne en France se pose t'on la question si c'est un Espagnol un italien ou autre qui a payé.?
L'état Français étant "contributeur net" pour l'UE, les subventions perçues sont "payées" par la France... Mais bon cela nous entraine un peu loin...
Je ne pense pas que le systeme social français soit une reference avec ses 20 milliards d'euros de deficit en 2009.
On peut trouver une bonne partie des 20 milliards dans des comportements, attitudes, modes de pensées comme les tiens, mais là encore cela nous entraine un peu loin...
@Skadi
Désolé pour les chiffres, mais ça venait de connaissances résidant au Quebec. Et dans certains secteurs et/ou entreprises/administrations, il y a obligation de se syndiquer.
Si je vous ai interpellé, c'est que je trouve un peu "déplacé" votre remarque sur le système français que vous qualifiez de socialiste. Outre le fait qu'il ne l'est pas, une certaine protection du salarié est elle choquante ? Après on peut débattre sur l'interventionnisme de l'Etat, mais le lieu n'est il pas déplacé, surtout de la part d'une ressortissante Canadienne ? (pays que j'aime beaucoup par ailleurs et ou je me trouve pour écrire ce message !)
Ha oui, ne plus prendre Ryanair. Je n'ai aucun scrupule à les utiliser.
Je n'ai pas appelé à boycotter cette compagnie. J'ai déja voyagé avec eux (il me semble avoir fait ici un trip report pas totalement négatif) et pourrai revoyager avec eux si j'en ai l'occasion (bien que de Paris leur offre n'est pas très compétitive) Le sujet actuel n'est pas pour ou contre Ryanair, mais sur la situation des employés français.
@nuggets
Se sont les mêmes qui gerent le CCE d'Air France🤪
Je ne suis pas certain que les représentant du CCE d'AF siègent également dans les conseils d'administration des organismes paritaires. De plus, ils sont les représentants des salariés qui sont libre de les choisir. En France il y a un certains pluralisme syndical, peut etre même trop, de la tendance réformatrice à celle plus contestataire. La mise en cause générale de ces organisations est assez regrettable.
N'embaucher que du personnel etranger (Europeen).Peut être a t'il déja ce projet dans ses cartons.
Ce n'est pas un problème de nationalité, mais de résidence. Que le personnel de Marseille soit Polonais, Irlandais ou Français n'est pas la question. La libre circulation des personnes permet aux résidents de l'UE de travailler librement dans tous les pays, mais en se soumettant à la réglementation du travail en vigueur dans ce pays.
@lowcostfan
Le soucis est que ce decret francais n'est pas legal vis à vis de l'UE .
A voir ce que dira la justice en dernier ressort, y compris au niveau européen si elles sont saisies. Personne n'est choqué qu'un employé à statut irlandais fasse un vol Beauvais Dublin, ni même un Londres Bergerac si il est basé en Irlande. Personne n'est non plus choqué que les employés de Ryanair à Marseille puissent être Irlandais ou Polonais. Mais si ils sont basés à Marseille, alors pourquoi n'auraient ils pas un statut français, avec la protection sociale qui va avec ?
@michel446
ni easyjet ni ryanair n'ont été devant la juridiction de l'UE pour contester
N'y a t il pas eu un recours au niveau européen ? Il me semble que Ryanair l'avait évoqué
Si je vous ai interpellé, c'est que je trouve un peu "déplacé" votre remarque sur le système français que vous qualifiez de socialiste. Outre le fait qu'il ne l'est pas, une certaine protection du salarié est elle choquante ? Après on peut débattre sur l'interventionnisme de l'Etat, mais le lieu n'est il pas déplacé, surtout de la part d'une ressortissante Canadienne ? (pays que j'aime beaucoup par ailleurs et ou je me trouve pour écrire ce message !)
Ha oui, ne plus prendre Ryanair. Je n'ai aucun scrupule à les utiliser.
Je n'ai pas appelé à boycotter cette compagnie. J'ai déja voyagé avec eux (il me semble avoir fait ici un trip report pas totalement négatif) et pourrai revoyager avec eux si j'en ai l'occasion (bien que de Paris leur offre n'est pas très compétitive) Le sujet actuel n'est pas pour ou contre Ryanair, mais sur la situation des employés français.
@nuggets
Se sont les mêmes qui gerent le CCE d'Air France🤪
Je ne suis pas certain que les représentant du CCE d'AF siègent également dans les conseils d'administration des organismes paritaires. De plus, ils sont les représentants des salariés qui sont libre de les choisir. En France il y a un certains pluralisme syndical, peut etre même trop, de la tendance réformatrice à celle plus contestataire. La mise en cause générale de ces organisations est assez regrettable.
N'embaucher que du personnel etranger (Europeen).Peut être a t'il déja ce projet dans ses cartons.
Ce n'est pas un problème de nationalité, mais de résidence. Que le personnel de Marseille soit Polonais, Irlandais ou Français n'est pas la question. La libre circulation des personnes permet aux résidents de l'UE de travailler librement dans tous les pays, mais en se soumettant à la réglementation du travail en vigueur dans ce pays.
@lowcostfan
Le soucis est que ce decret francais n'est pas legal vis à vis de l'UE .
A voir ce que dira la justice en dernier ressort, y compris au niveau européen si elles sont saisies. Personne n'est choqué qu'un employé à statut irlandais fasse un vol Beauvais Dublin, ni même un Londres Bergerac si il est basé en Irlande. Personne n'est non plus choqué que les employés de Ryanair à Marseille puissent être Irlandais ou Polonais. Mais si ils sont basés à Marseille, alors pourquoi n'auraient ils pas un statut français, avec la protection sociale qui va avec ?
@michel446
ni easyjet ni ryanair n'ont été devant la juridiction de l'UE pour contester
N'y a t il pas eu un recours au niveau européen ? Il me semble que Ryanair l'avait évoqué
- ni easyjet ni ryanair n'ont été devant la juridiction de l'UE pour contester ... peut être avaient ils une idée précise de la finalité des choses !
Ryanair avait saisi la Cour européenne des droits de l'Homme afin de faire invalider ce décret francais de 2006.
Ryanair avait saisi la Cour européenne des droits de l'Homme afin de faire invalider ce décret francais de 2006.
WWW.GRANCANARIA.COM imaginez une ile !
A voir ce que dira la justice en dernier ressort, y compris au niveau européen si elles sont saisies.
Personne n'est choqué qu'un employé à statut irlandais fasse un vol Beauvais Dublin, ni même un Londres Bergerac si il est basé en Irlande. Personne n'est non plus choqué que les employés de Ryanair à Marseille puissent être Irlandais ou Polonais. Mais si ils sont basés à Marseille, alors pourquoi n'auraient ils pas un statut français, avec la protection sociale qui va avec ?
C'est ce dont j'ai peur(pour les emplois PN en France ) , au lieu que ce soit des Marseillais(habitants de la région peu importe la nationalité ) qui fassent ton Marseille Tanger , ce seront des Irlandais "en detachement "(personnel non residant en France ) qui vont le faire si ca continue . C'est déjà ce que fait EZY à Lyon et de plus en plus à ORY et CDG .
Le SNPL attaque Ryanair à Marseille, sachant que la majorité des syndiqués du SNPL bossent pour le GAF , vont ils s'attaquer aux pratiques plus que douteuses de City Jet pour contourner ce decret francais de 2006? Et pourquoi ne s'attaque t'il pas aux autres cies en infraction comme Fedex par ex ?
C'est ce dont j'ai peur(pour les emplois PN en France ) , au lieu que ce soit des Marseillais(habitants de la région peu importe la nationalité ) qui fassent ton Marseille Tanger , ce seront des Irlandais "en detachement "(personnel non residant en France ) qui vont le faire si ca continue . C'est déjà ce que fait EZY à Lyon et de plus en plus à ORY et CDG .
Le SNPL attaque Ryanair à Marseille, sachant que la majorité des syndiqués du SNPL bossent pour le GAF , vont ils s'attaquer aux pratiques plus que douteuses de City Jet pour contourner ce decret francais de 2006? Et pourquoi ne s'attaque t'il pas aux autres cies en infraction comme Fedex par ex ?
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Le soucis est que ce decret francais n'est pas legal vis à vis de l'UE .
Comment les compagnies le contournent legalement ? En faisant bosser du personnel non basé en France sur les bases francaises (EZY à Lyon ) Resultat , qui va trinquer ? les PN Francais .
......heu, j'ai jamais vu beaucoup de PNC français sur Ryanair au départ de MRS.......
.....mais ils sont ressortissants de l'UE de toute façon...........donc les mêmes droits que les français si ils travaillent en France.........
Comment les compagnies le contournent legalement ? En faisant bosser du personnel non basé en France sur les bases francaises (EZY à Lyon ) Resultat , qui va trinquer ? les PN Francais .
......heu, j'ai jamais vu beaucoup de PNC français sur Ryanair au départ de MRS.......
.....mais ils sont ressortissants de l'UE de toute façon...........donc les mêmes droits que les français si ils travaillent en France.........
Je parlais pas de nationalité , mais de resident .
Je me suis mal exprimé , désolé .
C'est pareil ici, on a une base EZY à Bale (suisse )que j'emprunte beaucoup , très peu de Suisse y sont PNC, ce ne sont que des Francais en majorité puis quelques british et de l' Europe de l'Est . Ryanair a son vivier également en Europe de l'Est , pour les prendre principalement en Allemagne , les PNC sont souvent allemand et d'Europe de l'Est .
C'est pareil ici, on a une base EZY à Bale (suisse )que j'emprunte beaucoup , très peu de Suisse y sont PNC, ce ne sont que des Francais en majorité puis quelques british et de l' Europe de l'Est . Ryanair a son vivier également en Europe de l'Est , pour les prendre principalement en Allemagne , les PNC sont souvent allemand et d'Europe de l'Est .
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On peut trouver une bonne partie des 20 milliards dans des comportements, attitudes, modes de pensées comme les tiens, mais là encore cela nous entraine un peu loin...




Quand tu auras trente ans de carriere en tant que chef d'entreprise on pourra en reparler.
Depuis le debut de ce post vous vous masturbez l'esprit sur le non paiement de cotisation de Ryanair envers la securité sociale.probleme qui concerne grosso modo 200 ouvriers et je suis surement large.A vous lire on va finir par croire que cette compagnie est responsable du deficit. de la SS soit 20 milliards moins quand meme les quelques millions que coute mon mode de pensée.
Ce deficit, je l'attribus à une grande majorité des aides sociales que l'on attribue genereusement et irresponsablement.
l'absenteisme dans les hopitaux , l'education.etc
Au fait la retraite SNCF c'est qui qui la paye.? Je sais cela n'a rien à voir avec notre sujet
Des exemples de gabegie allez les chercher ailleurs que chez Ryanair.
A vous relire je me rends compte que ce n'est pas tellement l'argent economisé ou depensé qui vous interresse mais c'est surtout l'integralité des moyens mis en place.
Depenser l'argent du contribuable honnetement, pas de probleme.
Economiser l'argent du contribuable malhonnettement, ça jamais.
A+




Quand tu auras trente ans de carriere en tant que chef d'entreprise on pourra en reparler.
Depuis le debut de ce post vous vous masturbez l'esprit sur le non paiement de cotisation de Ryanair envers la securité sociale.probleme qui concerne grosso modo 200 ouvriers et je suis surement large.A vous lire on va finir par croire que cette compagnie est responsable du deficit. de la SS soit 20 milliards moins quand meme les quelques millions que coute mon mode de pensée.
Ce deficit, je l'attribus à une grande majorité des aides sociales que l'on attribue genereusement et irresponsablement.
l'absenteisme dans les hopitaux , l'education.etc
Au fait la retraite SNCF c'est qui qui la paye.? Je sais cela n'a rien à voir avec notre sujet
Des exemples de gabegie allez les chercher ailleurs que chez Ryanair.
A vous relire je me rends compte que ce n'est pas tellement l'argent economisé ou depensé qui vous interresse mais c'est surtout l'integralité des moyens mis en place.
Depenser l'argent du contribuable honnetement, pas de probleme.
Economiser l'argent du contribuable malhonnettement, ça jamais.A+

Chercheur d'or en Australie
http://voyageforum.com/voyage/gold_prospecting_un_froggy_chercheur_or_en_australie_D2438548/




Quand tu auras trente ans de carriere en tant que chef d'entreprise on pourra en reparler.

Ben on en reparlera dans 15 ans alors...
Contribuables ou passent votre argent.
Un site que je viens de decouvrir
Edifiant
Apres avoir lu, Ryanair me fait penser à l'ane des animaux de la peste.
Etant dans la section voyage aerien du forum, j'ai mis un lien en rapport avec cette section.
http://www.ifrap.org/Les-controleurs-aeriens-de-la-DGAC-des-privileges-exorbitants, 1351.html
http://www.ifrap.org/Les-controleurs-aeriens-de-la-DGAC-des-privileges-exorbitants, 1351.html
Chercheur d'or en Australie
http://voyageforum.com/voyage/gold_prospecting_un_froggy_chercheur_or_en_australie_D2438548/
- ni easyjet ni ryanair n'ont été devant la juridiction de l'UE pour contester ... peut être avaient ils une idée précise de la finalité des choses !
Un peu de patience. Avant d'aller devant ce qui s'appelle je crois la Cour Européenne de Justice, il faut impérativement avoir épuisé toutes les possibilités dans le pays d'origine du différent : première instance, appel, éventuellement cassation, etc. Cela peut prendre des années. Si le jugement défavorable est in fine invalidé par la juridiction européenne, le préjudicié peut évidemment réclamer des dommages et intérêts. Ryanair et easyJet ne reculent pas devant des actions en justice prolongées, et jusqu'à présent sont loin de les avoir perdues toutes. On peut se demander si tout cela n'est pas fait dans le seul but de débarrasser Air Chance de concurrents bien gênants. Chauvinisme, quand tu nous tiens ...
Un peu de patience. Avant d'aller devant ce qui s'appelle je crois la Cour Européenne de Justice, il faut impérativement avoir épuisé toutes les possibilités dans le pays d'origine du différent : première instance, appel, éventuellement cassation, etc. Cela peut prendre des années. Si le jugement défavorable est in fine invalidé par la juridiction européenne, le préjudicié peut évidemment réclamer des dommages et intérêts. Ryanair et easyJet ne reculent pas devant des actions en justice prolongées, et jusqu'à présent sont loin de les avoir perdues toutes. On peut se demander si tout cela n'est pas fait dans le seul but de débarrasser Air Chance de concurrents bien gênants. Chauvinisme, quand tu nous tiens ...
Ils ne peuvent pas faire toutes les heures prévues au programme parce que les syndicats ont exigé des plannings spécialement étudiés pour être infaisables... ceci afin d'avoir les "sur-effectifs massifs", plus intéressants pour eux car cela fait plus de monde syndiqué. Au surplus de tels horaires entretiennent le mécontentement des contrôleurs aériens, qui d'ailleurs, s'ils sont bien payés, sont moins payés qu'ailleurs en Europe. Mais comme il y en a beaucoup trop, cela revient beaucoup trop cher en masse salariale... une gabegie!
Pour information : le pays n'est pas sous régime socialiste mais de droite.
Les conseils, c'est comme l'argent, on n'en a jamais assez.....
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More discussions
Great news for those heading to Bahia / Salvador toward the end of the year.
Air France plans to increase flights from 3 to 5 during the December 2026 / February 2027 period.
Original source: Salvador terá mais voos diretos para Paris durante o verão; veja o que muda | Jornal Correio 1
Tropical greetings from Salvador,
@IvanBahiaGuide
(local specialist, active on the French-speaking Brazil Forums for over 16 years now)
Hello,
Since it came into force, Regulation 261/2004 of the European Parliament and Council, which defines air passenger rights, has faced fierce resistance from airlines, backed by IATA (the association representing almost all passenger airlines).
Beyond the airlines' often abusive—and even frequently bad-faith—resistance to passenger rights, IATA has been lobbying EU institutions for years, with the Council paying close attention for a long time.
As a result, the Council and the Commission have been proposing revisions to Regulation 261/2004 for years that are particularly unfavorable to passengers. The latest attempt nearly eliminated the right to compensation for delays of 3 hours or more upon arrival at the final destination.
However, since this is a regulation of both the European Parliament AND the Council, the two bodies had to agree.
But the European Parliament has always stood firm, consistently responding that passenger rights must be preserved.
After 11 years of struggle, it seems likely that we’re finally nearing the end of the match between the European Commission, the Council (the 27 heads of state or government), and the European Parliament.
Indeed, the Commission and the European Parliament have agreed on a text that will be debated again on Monday, July 6, 2026, with a vote scheduled for July 7, 2026. It’s very likely that this text, which would come into force in a year, will be adopted.
The main changes would be as follows: - Families with children will no longer be forced to pay to sit together on planes; - A flight will be considered canceled (not just delayed) if it departs more than one hour late; - Right to compensation for arrival at the final destination if the delay exceeds 3 hours (no longer "3 hours OR more"). The arrival time will be when the plane, having reached its parking spot, engages its parking brakes (no longer when the aircraft door opens); - Airlines can no longer refuse boarding or charge extra on the return flight for a passenger who didn’t take the outbound flight; - If a flight is canceled, the airline must, at the same time as informing passengers of the event, offer the choice between a refund and re-routing, and inform them of their rights to assistance and, if applicable, compensation; - The airline must, without undue delay, inform passengers of the reason; - In the case of a connecting flight, if the connection is missed and the delay at the final destination entitles the passenger to compensation, the responsible airline will be liable. This is very different from the current situation, where, under the KLM ruling, any airline operating a segment of the flight is liable for compensation. This promises more disputes that the Court of Justice of the European Union will have to resolve if two separate airlines operating segments of a connecting flight are both responsible for the delay. See this case for an example: https://retardimportantavion.wordpress.com/2026/04/18/swiss-international-air-lines-la-mauvaise-foi/ Moreover, this case demonstrates in advance another potential dispute: It could be argued that it wasn’t a missed connection since the flight was canceled before the first leg even departed. - Within 96 hours of a flight that could entitle passengers to compensation, the airline must contact them to inform them of their rights and explain the next steps. - Passengers must claim their right to compensation within 9 months. This is very different from the current situation, as Regulation 261/2004 sets no time limit. Currently, national law applies—in France, the limit is 5 years. The airline must respond within 30 days. If the airline refuses compensation on the grounds of "extraordinary circumstances," it must specify which type of case it refers to from the list in the annex of the new regulation. If the case isn’t on the list, the airline must explain what the event was, why it qualifies as extraordinary circumstances with "clear, substantial, and concise" explanations, and why it’s directly linked to the reason given. It must also declare what "reasonable measures" were taken to mitigate the issue. This is, of course, a huge change in the regulation, with the clear goal of preventing airlines from declaring just anything as "extraordinary circumstances" to avoid compensation. - If, within 3 hours of a last-minute canceled or delayed flight, the airline hasn’t offered re-routing under comparable transport conditions and as soon as possible—whether on one of its own flights or another airline’s—the passenger will have the right to arrange their own re-routing and demand a refund for the new ticket, up to 400% of the original ticket price. This is a significant improvement that would have likely prevented the case described here: https://retardimportantavion.wordpress.com/2024/01/12/reacheminement-catastrophique-droit-indemnisation-meme-circonstances-extraordinaires-2/ - If a flight is canceled due to "extraordinary circumstances," the airline will only be required to offer up to 3 nights in a hotel. This is a major change, as there’s currently no limit. Expect disputes if the extraordinary circumstances end while the passenger hasn’t been re-routed. - The price of a flight, as first displayed, must obligatorily include a cabin bag. This doesn’t prevent the airline from offering a price reduction if the passenger waives the cabin bag. This will put an end to abnormal practices, such as (just one example) Condor charging extra for a cabin bag on long-haul flights like Frankfurt (Germany)–Puerto Plata (Dominican Republic)–Santo Domingo (Dominican Republic)–Frankfurt. - Free correction of a passenger’s name if requested 48 hours before departure. Note: This can’t be used to replace one passenger with another—just to correct a typo, e.g., Dupont instead of Dpont. - Airlines’ websites and apps must include information on how to file a claim.
It’s clear that, despite a few details, these changes are very positive for upholding passenger rights. It remains to be seen whether this text will be definitively adopted on July 7, 2026, as is very likely, and, more importantly, whether IATA will encourage airlines to loyally respect these new rules or persist in their old habits.
Best regards,
Since it came into force, Regulation 261/2004 of the European Parliament and Council, which defines air passenger rights, has faced fierce resistance from airlines, backed by IATA (the association representing almost all passenger airlines).
Beyond the airlines' often abusive—and even frequently bad-faith—resistance to passenger rights, IATA has been lobbying EU institutions for years, with the Council paying close attention for a long time.
As a result, the Council and the Commission have been proposing revisions to Regulation 261/2004 for years that are particularly unfavorable to passengers. The latest attempt nearly eliminated the right to compensation for delays of 3 hours or more upon arrival at the final destination.
However, since this is a regulation of both the European Parliament AND the Council, the two bodies had to agree.
But the European Parliament has always stood firm, consistently responding that passenger rights must be preserved.
After 11 years of struggle, it seems likely that we’re finally nearing the end of the match between the European Commission, the Council (the 27 heads of state or government), and the European Parliament.
Indeed, the Commission and the European Parliament have agreed on a text that will be debated again on Monday, July 6, 2026, with a vote scheduled for July 7, 2026. It’s very likely that this text, which would come into force in a year, will be adopted.
The main changes would be as follows: - Families with children will no longer be forced to pay to sit together on planes; - A flight will be considered canceled (not just delayed) if it departs more than one hour late; - Right to compensation for arrival at the final destination if the delay exceeds 3 hours (no longer "3 hours OR more"). The arrival time will be when the plane, having reached its parking spot, engages its parking brakes (no longer when the aircraft door opens); - Airlines can no longer refuse boarding or charge extra on the return flight for a passenger who didn’t take the outbound flight; - If a flight is canceled, the airline must, at the same time as informing passengers of the event, offer the choice between a refund and re-routing, and inform them of their rights to assistance and, if applicable, compensation; - The airline must, without undue delay, inform passengers of the reason; - In the case of a connecting flight, if the connection is missed and the delay at the final destination entitles the passenger to compensation, the responsible airline will be liable. This is very different from the current situation, where, under the KLM ruling, any airline operating a segment of the flight is liable for compensation. This promises more disputes that the Court of Justice of the European Union will have to resolve if two separate airlines operating segments of a connecting flight are both responsible for the delay. See this case for an example: https://retardimportantavion.wordpress.com/2026/04/18/swiss-international-air-lines-la-mauvaise-foi/ Moreover, this case demonstrates in advance another potential dispute: It could be argued that it wasn’t a missed connection since the flight was canceled before the first leg even departed. - Within 96 hours of a flight that could entitle passengers to compensation, the airline must contact them to inform them of their rights and explain the next steps. - Passengers must claim their right to compensation within 9 months. This is very different from the current situation, as Regulation 261/2004 sets no time limit. Currently, national law applies—in France, the limit is 5 years. The airline must respond within 30 days. If the airline refuses compensation on the grounds of "extraordinary circumstances," it must specify which type of case it refers to from the list in the annex of the new regulation. If the case isn’t on the list, the airline must explain what the event was, why it qualifies as extraordinary circumstances with "clear, substantial, and concise" explanations, and why it’s directly linked to the reason given. It must also declare what "reasonable measures" were taken to mitigate the issue. This is, of course, a huge change in the regulation, with the clear goal of preventing airlines from declaring just anything as "extraordinary circumstances" to avoid compensation. - If, within 3 hours of a last-minute canceled or delayed flight, the airline hasn’t offered re-routing under comparable transport conditions and as soon as possible—whether on one of its own flights or another airline’s—the passenger will have the right to arrange their own re-routing and demand a refund for the new ticket, up to 400% of the original ticket price. This is a significant improvement that would have likely prevented the case described here: https://retardimportantavion.wordpress.com/2024/01/12/reacheminement-catastrophique-droit-indemnisation-meme-circonstances-extraordinaires-2/ - If a flight is canceled due to "extraordinary circumstances," the airline will only be required to offer up to 3 nights in a hotel. This is a major change, as there’s currently no limit. Expect disputes if the extraordinary circumstances end while the passenger hasn’t been re-routed. - The price of a flight, as first displayed, must obligatorily include a cabin bag. This doesn’t prevent the airline from offering a price reduction if the passenger waives the cabin bag. This will put an end to abnormal practices, such as (just one example) Condor charging extra for a cabin bag on long-haul flights like Frankfurt (Germany)–Puerto Plata (Dominican Republic)–Santo Domingo (Dominican Republic)–Frankfurt. - Free correction of a passenger’s name if requested 48 hours before departure. Note: This can’t be used to replace one passenger with another—just to correct a typo, e.g., Dupont instead of Dpont. - Airlines’ websites and apps must include information on how to file a claim.
It’s clear that, despite a few details, these changes are very positive for upholding passenger rights. It remains to be seen whether this text will be definitively adopted on July 7, 2026, as is very likely, and, more importantly, whether IATA will encourage airlines to loyally respect these new rules or persist in their old habits.
Best regards,
Hi,
Air Cairo offers good prices on domestic flights and schedules that work for us, but is this airline reliable?
Thanks in advance for your feedback.
Hi there,
I’m planning a trip to Georgia this summer and I’ve been comparing some airlines. I’m not particularly set on flying with Pegasus (though it’s convenient with direct flights from Lyon to Tbilisi), but right off the bat, Pegasus states this:
As of January 1, 2026, all foreign nationals traveling to Georgia for tourism purposes will be required to present valid travel health insurance. Guests who fail to provide the relevant health insurance will not be accepted on our flights to Georgia. Sincerely, Pegasus Airlines
In other words, if you don’t show proof of travel health insurance, you’ll be denied boarding. Personally, my credit card insurance has always been enough for me, and I’d rather not take out extra coverage... Have any of you run into this issue before? If not, what do you think? Why is Pegasus asking for this proof? Other airlines don’t mention it at all.
I’m planning a trip to Georgia this summer and I’ve been comparing some airlines. I’m not particularly set on flying with Pegasus (though it’s convenient with direct flights from Lyon to Tbilisi), but right off the bat, Pegasus states this:
As of January 1, 2026, all foreign nationals traveling to Georgia for tourism purposes will be required to present valid travel health insurance. Guests who fail to provide the relevant health insurance will not be accepted on our flights to Georgia. Sincerely, Pegasus Airlines
In other words, if you don’t show proof of travel health insurance, you’ll be denied boarding. Personally, my credit card insurance has always been enough for me, and I’d rather not take out extra coverage... Have any of you run into this issue before? If not, what do you think? Why is Pegasus asking for this proof? Other airlines don’t mention it at all.
Hi,
I bought my flight ticket with my first (usual) first name, which appears first on my passport. However, I have two first names on my passport, and of course, it’s mentioned in the machine-readable zone at the bottom.
I booked with Turkish Airlines (through an online agency) for a trip to South Korea.
I wanted to know if it would be a problem that I only used my first first name on the ticket, while my passport has two. I had requested through the agency to add the second first name, but the airline refused because it doesn’t meet their general conditions. (They must have seen that the last name and first name were the same, and only the second first name was added.)
So, my ticket has my last name and first first name correctly spelled, and when I check in online, I’ll enter the passport details correctly.
I’ll have a layover in Istanbul on the flight.
Thanks in advance for your replies. Have a great day.
I bought my flight ticket with my first (usual) first name, which appears first on my passport. However, I have two first names on my passport, and of course, it’s mentioned in the machine-readable zone at the bottom.
I booked with Turkish Airlines (through an online agency) for a trip to South Korea.
I wanted to know if it would be a problem that I only used my first first name on the ticket, while my passport has two. I had requested through the agency to add the second first name, but the airline refused because it doesn’t meet their general conditions. (They must have seen that the last name and first name were the same, and only the second first name was added.)
So, my ticket has my last name and first first name correctly spelled, and when I check in online, I’ll enter the passport details correctly.
I’ll have a layover in Istanbul on the flight.
Thanks in advance for your replies. Have a great day.
Hi there,
I traveled in June 2025 with Nouvelair Destinations to Hammamet.
I had one checked bag and one carry-on sized 40x24x30, which I usually take on low-cost flights, and I didn’t have any issues. But I just read on a website that Nouvel Air only accepts carry-ons of 40x20x15. I’m flying back to Djerba in June—what do you think? Especially since that size is impossible to find??????? Thanks
Hi, it's my first time taking a plane and I chose EasyJet for a Geneva -> Barcelona flight.
I booked my ticket.
I received my booking reference by email, but I don’t see the actual ticket (barcode or QR code?).
Then I checked in to get the boarding pass with the flight details, QR code, etc. But does this boarding pass act as the ticket?
Because I’ve seen several times online that the flight ticket and the boarding pass aren’t the same thing.
Thanks in advance!
Thanks in advance!
Hi there,
We're leaving for Albania on June 18th. When I validated the flight tickets with Wizz Air on Booking, I only put my son's first name but forgot to include his other three first names on the ticket. On the passport: SURNAME: Dupont, FIRST NAMES: toto titi tutu tata On the flight ticket: SURNAME: Dupont, FIRST NAME: toto I can't seem to reach anyone at Wizz Air to get an answer. Booking and Wizz Air's chat say I need to modify it, but ChatGPT says it should be fine. I wanted to know if he can fly like this or if I need to change his ticket? (It costs 140 €, I know I shouldn't have made a mistake🙁)
Thanks for your feedback.
We're leaving for Albania on June 18th. When I validated the flight tickets with Wizz Air on Booking, I only put my son's first name but forgot to include his other three first names on the ticket. On the passport: SURNAME: Dupont, FIRST NAMES: toto titi tutu tata On the flight ticket: SURNAME: Dupont, FIRST NAME: toto I can't seem to reach anyone at Wizz Air to get an answer. Booking and Wizz Air's chat say I need to modify it, but ChatGPT says it should be fine. I wanted to know if he can fly like this or if I need to change his ticket? (It costs 140 €, I know I shouldn't have made a mistake🙁)
Thanks for your feedback.
Hi,
A pretty serious issue has come up in the past few weeks for traveling to Tanzania.
What’s the deal with airlines in Tanzania? https://www.capital.fr/economie-politique/ce-pays-est-tres-touristique-mais-ses-compagnies-aeriennes-sont-placees-sur-liste-noire-par-l-europe-1515325 https://www.charentelibre.fr/tourisme/la-tanzanie-sur-liste-noire-de-l-europe-des-vols-interieurs-a-haut-risque-pour-100-000-touristes-francais-25002566.php
Basically, all airlines have been blacklisted because they don’t meet European safety standards. They’re banned from flying in Europe but continue operating in Tanzania. The main issue is that travel agencies’ civil liability no longer applies to blacklisted airlines. So we can’t allow clients to fly with these carriers. Of course, there’s huge pressure from European agencies, which are forced to disrupt their plans or even cancel trips because of this. Personally, I’ve got a trip planned for February 2026 to the southern parks in Tanzania, so I’ll be keeping an eye on how this develops. Do any of you have updates? Thanks!
Loïc
A pretty serious issue has come up in the past few weeks for traveling to Tanzania.
What’s the deal with airlines in Tanzania? https://www.capital.fr/economie-politique/ce-pays-est-tres-touristique-mais-ses-compagnies-aeriennes-sont-placees-sur-liste-noire-par-l-europe-1515325 https://www.charentelibre.fr/tourisme/la-tanzanie-sur-liste-noire-de-l-europe-des-vols-interieurs-a-haut-risque-pour-100-000-touristes-francais-25002566.php
Basically, all airlines have been blacklisted because they don’t meet European safety standards. They’re banned from flying in Europe but continue operating in Tanzania. The main issue is that travel agencies’ civil liability no longer applies to blacklisted airlines. So we can’t allow clients to fly with these carriers. Of course, there’s huge pressure from European agencies, which are forced to disrupt their plans or even cancel trips because of this. Personally, I’ve got a trip planned for February 2026 to the southern parks in Tanzania, so I’ll be keeping an eye on how this develops. Do any of you have updates? Thanks!
Loïc
Hi,
Right now, with the war raging in Iran and affecting all the neighboring countries of the Persian Gulf, many airports are completely closed to all traffic.
Several airlines like Qatar Airways, Emirates, and others have almost completely halted their operations.
Whether in the Middle East or Africa, many travelers are stranded—maybe for a long time... A heartfelt thought for them and the struggles this will cause.
Four months ago, I was in Kenya with a flight booked through Qatar Airways... I can’t even imagine how I’d react if I were stuck there now. ??
Wishing all these travelers courage, patience, and success in making it back home.
...
Doha Airport on October 21, 2025:

...
Right now, with the war raging in Iran and affecting all the neighboring countries of the Persian Gulf, many airports are completely closed to all traffic.
Several airlines like Qatar Airways, Emirates, and others have almost completely halted their operations.
Whether in the Middle East or Africa, many travelers are stranded—maybe for a long time... A heartfelt thought for them and the struggles this will cause.
Four months ago, I was in Kenya with a flight booked through Qatar Airways... I can’t even imagine how I’d react if I were stuck there now. ??
Wishing all these travelers courage, patience, and success in making it back home.
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Doha Airport on October 21, 2025:

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Hello, some (potentially) good news for Brazil lovers—GOL airline is launching a route to Europe from Rio, starting in September for Lisbon, then Paris at a later date that hasn’t been announced yet.
They’ll be using their new A330-900 neo.
No prices have been announced so far, but hopefully we’ll find direct flights from GIG at a more interesting fare than AF or Latam…
Hello,
I’m really surprised because in TUI’s new tour packages, the airlines they’re using are of low quality. Before, they used to prioritize major airlines, but now it’s small airlines from small countries—companies with terrible ratings and borderline safety concerns. I even just noticed this note for a Tanzania trip: "We inform you that the domestic flight segment in Tanzania included in your trip is operated by an airline listed on the European Union’s list of air carriers subject to an operating ban within the European Union. This ban only applies to European Union airspace, meaning this airline is not permitted to take off, land, or fly over European airspace. However, this airline is authorized to operate in Tanzania."
This means they’re using airlines on the blacklist!! It’s pretty worrying for safety. What do you all think?
I’m really surprised because in TUI’s new tour packages, the airlines they’re using are of low quality. Before, they used to prioritize major airlines, but now it’s small airlines from small countries—companies with terrible ratings and borderline safety concerns. I even just noticed this note for a Tanzania trip: "We inform you that the domestic flight segment in Tanzania included in your trip is operated by an airline listed on the European Union’s list of air carriers subject to an operating ban within the European Union. This ban only applies to European Union airspace, meaning this airline is not permitted to take off, land, or fly over European airspace. However, this airline is authorized to operate in Tanzania."
This means they’re using airlines on the blacklist!! It’s pretty worrying for safety. What do you all think?
Hello,
We’re planning a cruise to the UAE/QATAR/OMAN starting from DUBAI, with flights departing from Paris CDG. Which airlines would you recommend for round-trip flights, with or without a layover? We need assistance for check-in and boarding/disembarking (my husband is a mobility-impaired traveler who uses a cane and/or a walker). We’ve done a cruise return from Dubai to Paris CDG before in 2016, with a layover in Istanbul, but we booked the transfer and return flight with COSTA. For our current plan, it would be with Celestyal, which doesn’t offer round-trip flights from Paris to Dubai. Should we book very far in advance, or is a few months before departure enough (4/6 months)? We’re thinking of arriving the day before the ship departs, so we’d need to stay overnight in Dubai—either on the way there or for the return flight, depending on the flight schedules. Could you recommend a hotel not too far from the airport, and how to get to the port from the airport?
Thanks so much for your advice. Have a great Sunday! Mum49
We’re planning a cruise to the UAE/QATAR/OMAN starting from DUBAI, with flights departing from Paris CDG. Which airlines would you recommend for round-trip flights, with or without a layover? We need assistance for check-in and boarding/disembarking (my husband is a mobility-impaired traveler who uses a cane and/or a walker). We’ve done a cruise return from Dubai to Paris CDG before in 2016, with a layover in Istanbul, but we booked the transfer and return flight with COSTA. For our current plan, it would be with Celestyal, which doesn’t offer round-trip flights from Paris to Dubai. Should we book very far in advance, or is a few months before departure enough (4/6 months)? We’re thinking of arriving the day before the ship departs, so we’d need to stay overnight in Dubai—either on the way there or for the return flight, depending on the flight schedules. Could you recommend a hotel not too far from the airport, and how to get to the port from the airport?
Thanks so much for your advice. Have a great Sunday! Mum49
Hi,
It's all in the title—this means nothing's getting through, so no more oil.
In Europe, kerosene reserves are still good, but by the end of April, flights will have to be reduced.
European airports fear running out of kerosene if the Strait of Hormuz isn’t reopened within three weeks
Bluff or not? Stay tuned....
Bluff or not? Stay tuned....
Hi everyone,
I’m reaching out to ask for your help with a bit of a problem:
I booked a flight to Berlin from Orly for April 15th—it’s coming up fast. But I just made an annoying discovery: my passport expired two weeks ago.
From what I understand, in principle, I can still travel within the Schengen Zone with an expired passport as long as it’s been less than five years. However, EasyJet’s website explicitly requires a valid ID (and just to add to the fun, my national ID card has been expired for a while now).
So, I’d love to know: how strict are EasyJet’s ID checks? Do they enforce validity rules strictly and refuse boarding if the ID isn’t valid? Or is it more of a luck-of-the-draw situation?
Basically, should I just write off this trip now, or should I still try my luck—maybe with a little tearful plea? Has anyone here had a similar experience? I can’t be the only one, right!
I’m reaching out to ask for your help with a bit of a problem:
I booked a flight to Berlin from Orly for April 15th—it’s coming up fast. But I just made an annoying discovery: my passport expired two weeks ago.
From what I understand, in principle, I can still travel within the Schengen Zone with an expired passport as long as it’s been less than five years. However, EasyJet’s website explicitly requires a valid ID (and just to add to the fun, my national ID card has been expired for a while now).
So, I’d love to know: how strict are EasyJet’s ID checks? Do they enforce validity rules strictly and refuse boarding if the ID isn’t valid? Or is it more of a luck-of-the-draw situation?
Basically, should I just write off this trip now, or should I still try my luck—maybe with a little tearful plea? Has anyone here had a similar experience? I can’t be the only one, right!
Hi there!
Has anyone taken the direct flight from CDG to Las Vegas with Air France?
Looking forward to your feedback!
Hey everyone,
I booked a flight with RyanAir for next month, with the priority+ option and two cabin bags. So I can take a 10 kg bag with dimensions 55x40x20 in the cabin (plus another smaller one). The problem is that the smallest suitcase I have (which is supposed to be designed specifically for cabin size standards, according to the manual) has the following dimensions: 55x37x21, so it's just 1 cm over (wheels included) on one of the measurements.
I wasn’t too worried at first, but I’ve read dozens of stories about people’s misadventures and the hassles they’ve had with RyanAir.
Since I don’t want my suitcase to end up in the hold (that would waste time picking it up when I’m already arriving late and need to get to the city center), nor do I want to pay an extra fee (apparently 50 €) for the outbound and return flights for just 1 centimeter—especially since I paid for the "priority+" option and I’m not exactly rolling in money—I’d love some advice.
Have any of you been in the same situation? I’ve read that with this airline, they check bags in templates (testing them in different positions) and are completely uncompromising. I tried contacting customer service, who, as luck would have it, "don’t handle this kind of request," and a rep I spoke to wasn’t much help.
I know it’s a low-cost airline, and I don’t expect luxury or even kindness, but come on—just 1 cm on a short flight with the + option... I’m a bit overwhelmed by everything I’ve read...
Just to clarify, since I’m going for 8 days, I can’t just take one bag for my stuff. I’ve done that for shorter trips before, and it was a hassle—I even had to buy an extra bag for the return trip... Luckily, the inspector was nice about it!
Thanks so much! I’m a newbie when it comes to air travel :) Hope I posted this in the right section!
I booked a flight with RyanAir for next month, with the priority+ option and two cabin bags. So I can take a 10 kg bag with dimensions 55x40x20 in the cabin (plus another smaller one). The problem is that the smallest suitcase I have (which is supposed to be designed specifically for cabin size standards, according to the manual) has the following dimensions: 55x37x21, so it's just 1 cm over (wheels included) on one of the measurements.
I wasn’t too worried at first, but I’ve read dozens of stories about people’s misadventures and the hassles they’ve had with RyanAir.
Since I don’t want my suitcase to end up in the hold (that would waste time picking it up when I’m already arriving late and need to get to the city center), nor do I want to pay an extra fee (apparently 50 €) for the outbound and return flights for just 1 centimeter—especially since I paid for the "priority+" option and I’m not exactly rolling in money—I’d love some advice.
Have any of you been in the same situation? I’ve read that with this airline, they check bags in templates (testing them in different positions) and are completely uncompromising. I tried contacting customer service, who, as luck would have it, "don’t handle this kind of request," and a rep I spoke to wasn’t much help.
I know it’s a low-cost airline, and I don’t expect luxury or even kindness, but come on—just 1 cm on a short flight with the + option... I’m a bit overwhelmed by everything I’ve read...
Just to clarify, since I’m going for 8 days, I can’t just take one bag for my stuff. I’ve done that for shorter trips before, and it was a hassle—I even had to buy an extra bag for the return trip... Luckily, the inspector was nice about it!
Thanks so much! I’m a newbie when it comes to air travel :) Hope I posted this in the right section!
Hi there,
When I run searches on Skyscanner, I see that only Lufthansa has flights to Seoul with just one stop. Air France doesn’t show up, even though I thought the French airline served Seoul? I can’t even log into the Air France website—it keeps glitching.
When I run searches on Skyscanner, I see that only Lufthansa has flights to Seoul with just one stop. Air France doesn’t show up, even though I thought the French airline served Seoul? I can’t even log into the Air France website—it keeps glitching.
Hi there,
I’d like to return to Uzbekistan next April for 10 days with my husband to visit our son who lives there. We went last July and I bought the flight tickets (direct flight from Paris on Uzbekistan Airways) about 2 months in advance at very reasonable prices. I’ve been checking for late April for a few weeks now, and the tickets are much more expensive and keep rising. I can’t figure out if the prices are going up because it’s still a bit too early to buy and they’ll likely drop if the planes aren’t full, or if it’s because the period is actually in high demand. For reference, last year I bought my son’s ticket on May 30th for a departure on June 3rd—just 3 days later—at a very low price that didn’t budge at all.
Just in case, does anyone know the pricing trends for this airline and can advise me? Should I wait or not?
Thanks, and feel free to ask if you need any tips about the country!
My wife bought a flight ticket (Lucky Air) under her Thai maiden name and was issued a Chinese visa on her new Thai passport but with her French married name (due to administrative requirements). She was denied boarding by the airline in Bangkok for the flight to Kunming—resulting in the loss of our round-trip flight tickets, including mine since we were traveling together—despite presenting both passports at the airline counter at the same time.
Hi there.
I’m planning a trip to Chile, and the fares from the Colombian airline Avianca are really appealing.
Way cheaper than Air France, for example.
That said, the reviews I’ve seen online aren’t great.
What do you think of this airline?
Have any of you taken long-haul flights with Avianca?
Thanks in advance for your replies.
Eric
Hi there,
This might be a silly question, but I’m traveling to Japan from CDG and returning via Osaka with EVA Air, and I have a pretty bulky aluminum knee brace. It’s this model: https://enovis-medtech.eu/fr_FR/OA-FullForce-74358.html
Has anyone had any experience with airport security checks or flying with one of these?
Thanks in advance! Best regards,
This might be a silly question, but I’m traveling to Japan from CDG and returning via Osaka with EVA Air, and I have a pretty bulky aluminum knee brace. It’s this model: https://enovis-medtech.eu/fr_FR/OA-FullForce-74358.html
Has anyone had any experience with airport security checks or flying with one of these?
Thanks in advance! Best regards,
Hi there,
I can't seem to find flights between the Cape Verde islands on the airline's website. No matter the date or route, I always get the same response: "no flights on this date." See the photo. Would anyone have an explanation? Surely not all flights are fully booked in July?
Best, Thierry
I can't seem to find flights between the Cape Verde islands on the airline's website. No matter the date or route, I always get the same response: "no flights on this date." See the photo. Would anyone have an explanation? Surely not all flights are fully booked in July?
Best, Thierry
Hi there,
I have a question...
Has anyone managed to get a refund from Oman Air?
After a delayed flight, we missed our connecting flight to get home!! At midnight, the flight attendant booked us on a flight to Nice via Munich, even though we were in Munich and wanted to get back to Nice... Too tired from the trip, we didn’t notice the mistake!! The next day, of course, the booking wasn’t valid!! We had to pay again for the flight back to Nice... I’m really struggling!! I think they’re giving me the runaround!! I’ve sent several emails, tried Messenger and WhatsApp, but the only responses I get are: "We need to investigate!! We’ll get back to you in 15 days!!" It’s been over a month!!
I just sent a registered letter (LRAR) to their office at Paris Charles de Gaulle, which is still open!!
Do you have any other suggestions for me?
Thanks in advance for your help! Virginie
After a delayed flight, we missed our connecting flight to get home!! At midnight, the flight attendant booked us on a flight to Nice via Munich, even though we were in Munich and wanted to get back to Nice... Too tired from the trip, we didn’t notice the mistake!! The next day, of course, the booking wasn’t valid!! We had to pay again for the flight back to Nice... I’m really struggling!! I think they’re giving me the runaround!! I’ve sent several emails, tried Messenger and WhatsApp, but the only responses I get are: "We need to investigate!! We’ll get back to you in 15 days!!" It’s been over a month!!
I just sent a registered letter (LRAR) to their office at Paris Charles de Gaulle, which is still open!!
Do you have any other suggestions for me?
Thanks in advance for your help! Virginie
Hi!
Sri Lanka has announced it could run out of fuel in the coming weeks if the Strait of Hormuz remains blocked. The government has implemented a mandatory four-day workweek to save oil, and there are long lines at gas stations due to fears of an early shortage.
In Vietnam, the government has warned all airlines that flights will need to be reduced due to a lack of kerosene. The country imports two-thirds of its jet fuel from China and Thailand, but both countries have now banned exports out of fear of domestic shortages.
The state is asking airlines to plan ahead and park aircraft to drastically reduce operations, starting with domestic flights and then international ones. International carriers will also need to cut back on their rotations.
This will begin in the coming days. 🙁
Hi there,
I’ve got a long layover (about 10 hours) in Seoul on an upcoming trip.
I arrive from Phnom Penh at 7:20 AM and depart for Montreal at 6:00 PM.
First question: Will my checked baggage be transferred automatically? I have a single ticket from KTI to YUL (Air Canada ticket—KTI-ICN operated by Asiana (codeshare) and ICN-YUL by Air Canada).
Second question: I saw it’s possible to join free guided tours (Airport Transit Tour). What do you think of this kind of service? And is my "actual" layover time (accounting for security checks, check-in, etc.) enough to do one of these tours?
Thanks in advance to everyone who chimes in on this!
First question: Will my checked baggage be transferred automatically? I have a single ticket from KTI to YUL (Air Canada ticket—KTI-ICN operated by Asiana (codeshare) and ICN-YUL by Air Canada).
Second question: I saw it’s possible to join free guided tours (Airport Transit Tour). What do you think of this kind of service? And is my "actual" layover time (accounting for security checks, check-in, etc.) enough to do one of these tours?
Thanks in advance to everyone who chimes in on this!
Hi everyone,
I'm heading to Namibia next May. I'm planning to take a first flight from Paris to Johannesburg with Air France, departing at 11:20 PM and arriving at 11:05 AM in Johannesburg. Then a second flight from Johannesburg to Windhoek at 3:25 PM with South African Airways.
Four hours between the two flights seems enough to catch my connection, but a friend told me I should maybe take the 5:30 PM flight instead because I need to go through immigration, collect my luggage, and check in again. Apparently, I have to do this because I bought the two tickets separately (it's actually much cheaper).
What do you think?
Also, in terms of South African airlines, which one do you think is the most reliable between South African Airways and Airlink?
Thanks for your advice!!
So, even before starting my explanation, I’d like to introduce myself since this is my first post on the forum :) I’m Jérôme, a huge Asia enthusiast, and I’m currently in the process of moving to Japan with my family in 2028.
Now, onto the topic :)
We’re a family of four traveling together to Seoul, with two separate bookings.
Our original itinerary was: Madrid → Doha → Seoul (March 23–24)
The issue is that our entire outbound flight was canceled, and the airline simply rescheduled the Madrid → Doha leg. Now we’re left with an incomplete journey, with no solution to reach our final destination (Seoul).
Since then:
- Can’t modify flights online (technical error every time) - Can’t get help via chat or WhatsApp - Phone support is unreachable, and the usual French number isn’t working right now
We don’t want a refund. We just want to be rerouted to Seoul, as our original ticket promised.
We’re flexible:
- On dates (we can leave on March 21 or 22 instead of the 23rd) - On the itinerary (different layovers if needed)
Have any of you dealt with this before? Do you know how to unlock a booking in this case or get a rerouting? We’re considering going straight to the airport to resolve it at the Qatar Airways counter....
Thanks so much for your help! 😊
Now, onto the topic :)
We’re a family of four traveling together to Seoul, with two separate bookings.
Our original itinerary was: Madrid → Doha → Seoul (March 23–24)
The issue is that our entire outbound flight was canceled, and the airline simply rescheduled the Madrid → Doha leg. Now we’re left with an incomplete journey, with no solution to reach our final destination (Seoul).
Since then:
- Can’t modify flights online (technical error every time) - Can’t get help via chat or WhatsApp - Phone support is unreachable, and the usual French number isn’t working right now
We don’t want a refund. We just want to be rerouted to Seoul, as our original ticket promised.
We’re flexible:
- On dates (we can leave on March 21 or 22 instead of the 23rd) - On the itinerary (different layovers if needed)
Have any of you dealt with this before? Do you know how to unlock a booking in this case or get a rerouting? We’re considering going straight to the airport to resolve it at the Qatar Airways counter....
Thanks so much for your help! 😊
Hi,
We just received an email from Volotea saying our flight time has changed (by more than 2 hours).
The email states "you can request a free date change."
If I change the date, will the flight price stay the same as the original price, or will I have to pay the difference?
Specifically: Our flight on the 7th is 46.25 €, and the one on the 8th is 92.51 €. If we switch to the 8th, how much will we pay?
When I request the date change to the 8th, it says "No additional fees."
Thanks and have a great day! 🙂
Hi everyone,
We’re going on a Nile cruise.
My question:
We’re taking off from Brussels Airport to land in Cairo.
Then we have to catch a second flight to Luxor.
How does that work—do we pick up our luggage, do we have to exit and then re-enter the airport?
Thanks for your help, tips, and advice, etc.…