pas vraiment de contrat de travail: plutot une lettre d'embauche!
pas de CDI ou de CDD!
si tu ne conviens plus: tu es vire dans l'heure, la journee, semaine ou 2 semaines (plutot pour des hauts postes et encore...)!
en principe: salaire verse 2 fois par mois (toutes les 2 semaines).
heures par semaine: ca depend de ton travail: entre 37.5 et 40heures.
pas vraiment de regulations dans la restauration...pareil ca depend des restos!
la plupart des restos: pas de salaire fixe ou tres bas (~$3/$6 de l'heure) et remuneration aux tips (pareil ca depend des restos).
apres tu peux avoir droit a des Benefits (toujours en fonction de ton travail et/ou de ton employeur): tu peux avoir une mutuelle (assurance maladie) en partie payee par la societe (participation +ou- importante), avoir ou pas des jours de conges payes, avoir ou pas des jours de maladie payes, avoir ou pas acces a un 401K (plan de retraite: tu mets toi meme des sous de cote et ta societe en met aussi)...etc
dans la restauration, la vente (magasins), petits boulots divers: tres durs d'avoir acces aux benefits
bienvenue aux
USA