Le statut "expatrié" correspond en fait aux accessoires du contrat de travail.
Soit tu bosses en
france et tu es envoyé par ton employeur actuel, donc tu es détaché au
gabon.
Soit tu signes un contrat au
gabon, avec une boite gabonaise ou francaise.
Théoriquement, si tu signes un contrat en résident hors
gabon, tu peux négocier que soit mentionner dans le contrat qu en cas de litige, le tribunal compétent soit ton lieu de résidence en
France, qui applique le droit gabonais.
JKe dis bien théoriquement, car dans les faits, ca ne se fait pas... un futur employeur a qui tu negocie en prévision de litiges ne te fera simplement pas de contrat, et la coopération judiciazire
france -
gabon... foutaise
De toutes facons, saches que ds la majeure partie du temps, tu signes un contrat de droit local.
Par contre l'important (étant moi meme salarié et employeur par delegation) c est de bien ficeler les accessoires du contrat.
Le salaire c est une chose... mais pas besoin de moi pour te le dire. Quoi que, c est un salaire en euros ou en CFA? En net ou en brut? (a la devaluation de 94, les salaires se sont reterouves divisés par deux par exemple)
Mais le reste :
- assurances maladie (quelle couverture,...etc)
- logement (les contrats prevoient generalement le logement et les gros meubles). Mais il y a logement et logement... Quel type, quel budget,...c'est une maison en bois dans les matiti ou une villa ds quartier residentiel? Les gros meubles c'est quoi? Juste un lit une table, ou le minimum standard pour vivre (electromenager,...)
- vehicule (il est souvent fourni ds contrat expat) : c'est un 4x4, une 306 (qui reste bloqué ds ts les trous?)...
- y a til une prise en charge d une partie de personnel (gardien si c est une villa par exemple)
- ecole des enfants : Prise en charge ou non?
- voyage : prise en charge des billets avions salarié et famille? combien de fois par an et quelle classe?
Je conseille personnellement de bien ficeler tout ces points que l on neglige souvent mais qui sont pourtant important de savoir, afin que les choses soient claires des le debut et pas de malentendu...
Ca peut paraitre annexe, mais le personnel de maison, le mobilier, l ecole... peuvent revenir assez cher à la longue...
Il ne faut pas réver, sache qu'il n y a pas de tribunal de prud homme au
gabon...
out ca sont des points a bien ficeler avant de partir, mais ceci dit je ne connais pas de memoire de personnes qui se soient reellement fait rouler... dans l ensemble c est interessant...
Apres tout depend des boites, du domaine, etc...
Si tu pars chez les petroliers, tu peux aussi negocier un bateau pour le week end (ca c est deja vu ds un autres pays voisins... mais chut j ai rien dit)