Bonjour Cécile,
Comme tu le dis dans ton message, la dispo pour convenance perso est au bon vouloir de l'IA : quota, piston???
Qui ne tente rien n'a rien !
Le mieux serait une demande de droit mais là, il faut des critères bien particuliers.
Une alternative, est de prendre un mi temps annualisé : tu es payée 50% pendant 1 an mais tu bosses à temps plein pendant 6 mois puis pas du tout pendant 6 mois. D'accord, ça ne fait pas 1 an de break mais c'est déjà ça.
Et peut être que tu peux le faire sur 2 ans? Renseigne toi.
Sinon, t'inquiète, t'auras la retraite pour voyager