Bientôt quatre heures d'attente aux aéroports américains pour passer l'immigration?

Bonsoir,L'apocalypse... pas à ce point.
Mais ces infos ont été relayées dans les JT. Donc, interrogations (légitimes ou pas ?) pour les gens qui viennent de ce bord de la mare. Et bien sûr, il faut prévoir des délais corrects pour les arrivées aux USA.
Certaines compagnies US proposent quand même des vols avec 50 minutes d'escale.

Bonjour,
Pourquoi dire qu'a CDG le passage de l'immigration est tres long alors que c'est le contraire il est tres rapide compare a beaucoup d'aeroports dans le monde en particuliers ceux des USA ? Mais c'est bien francais de denigrer ce que nous avons de bien.
Bon voyage

Bonsoir, Désolé, je reviens là-dessus, quelques infos d'outre-mare:
- “This is not going to be a apocalypse.” (Obama)
- Expect long delays at airports border crossings
- Wait times at border crossings...

Bonsoir,Ce sera plus long que d'habitude.Les liens mentionnés datent déjà de plus d'un gros mois; pour nous c'est déjà de l'information qui n'est plus du tout d'actualité, ce que confirment la majorité des témoignages vécus rapportés sur ce forum. Ce sujet ne fait plus la nouvelle nulle part, sauf ici, bien entendu pcq l'auteur du post a pensé bien faire en ameutant la troupe de stressé(e)s.Cet été nous irons comme d'habitude à quelques reprises aux USA par voie terrestre (je pense au lien du National Post). Et je serais très très étonné devoir attendre plus longtemps que par les années passées pour entrer chez Oncle Sam.Comme dit dans un autre message plus haut, il y a des sites internet qui donnent en direct les temps d'attente et on n'a pas encore constaté quoique ce soit d'anormal.Plusieurs chez dramatisent - ils ne sont même pas encore partis - la possibilité de rater une correspondance dans un aéroport.
Probablement pcq'ils sont trop serrés dans leur carnet de voyage où tout, tout est prévu, sauf rater sa correspondance!
C'est ahurissant partir en vacances stressés comme le sont certains.Je vous raconte...Le mois dernier en correspondance à Newark, destination Charlotte pour une autre correspondance vers New Orleans...
Nous sommes partis très très en retard (la ceinture de sécurité du pilote était défectueuse) et je savais que mathémathiquement ce serait plus que serré à Charlotte où il nous fallait en plus passer du C au A.Pendant que l'appareil était en mode taxi à Charlotte, l'agente de bord a demandé aux passagers de laisser descendre en priorité ceux qui avaient des correspondances, ce qui fut évidemment fait.Au sortir de l'avion (où il fallait en plus attendre pour récupérer nos carry-on, pcq parfois même les carry-on vont en soute et sont remis dans le couloir menant de l'appareil à la porte d'embarquement) j'ai demandé à la préposée au comptoir de US Air si elle pouvait avertir le A qu'on était bel et bien là mais qu'on serait en retard.Vous savez ce qu'elle a fait?Elle nous a mis dans une voiturette de golf et hop par là à toute vitesse.
Nous n'avons jamais parcouru les couloirs d'un aéroport si rapidement.Et la cerise sur le sundae fut de découvrir qu'à notre arrivée à la porte d'embarquement en partance pour NOLA le personnel de bord n'était même pas arrivé sur place!!!!!!

Et si nous avions raté la correspondance à Charlotte, ben on aurait pris le vol suivant avec quelques légers désagréments, ça va de soi.Mais pas de quoi à venir sonner l'alarme ici comme trop de monde de chez-vous le font, genre: attention ceux qui ont des correspondances, faut prévoir...., attention aux maringouins tueurs, attention aux ours, aux serpents à sonnette, à l'arnaque au comptoir de location d'auto et j'en oublie probablement.

Je savais que tu avais tes entrées chez Air Canada, Transat, Westjwet etc voila maintenant qu' US Air te fais les yeux doux.....Pour le reste de tes commentaires sur...les stressés.....faut comprendre que quand on n, a que 2 ou 3 semaines de vacances avant de reprendre le boulot (ce qui n'est pas notre cas....) on essaie d, en faire un max dans un minimum de temps....
Ce doit être cela ce qu, on appelle le voyage du voyageur com-pressé....PS: 10cm de neige ajd.....finalement je préfere encore le vent de Nola....

Salut et heureux de te savoir là, les deux pieds dans la sloche,Tout un choc en effet que de se retrouver en hiver au mois d'avril pour ceux qui se la coule douce au soleil mexicain pendant des lunes et des lunes.Pour le reste de tes commentaires sur...les stressés.....faut comprendre que quand on n, a que 2 ou 3 semaines de vacances avant de reprendre le boulot (ce qui n'est pas notre cas....) on essaie d, en faire un max dans un minimum de temps....J'accepterais volontiers ta mise au point, sauf que des Français avec 2 ou 3 semaines de vacances, ça n'existe pas.

Tu voulais faire une blague, j'imagine ou tu voulais sans doute comparer ceux qui travaillent avec ceux qui ont atteint l'âge des petits plaisirs de la vie, le bel âge, celui des petits pas sur une plage mexicaine ou du golf kart... à Charlotte!"La France est un endroit où il est agréable de travailler lorsque l’on considère le nombre de jours de vacances accordés aux salariés. Tout salarié a droit à 2 jours ½ de congés payés par mois de travail. Au total, il bénéficie de 5 semaines de vacances chaque année."Et c'est sans compter tous les autres congés, jours, chômés, grèvés dont ils profitent durant l'année et du 13e et 14e mois de salaire.Par contre des Canadiens avec deux ou trois semaines de vacances annuelles, ça c'est une réalité bien de chez nous et pourtant....

De retour avec un permis revalidé?
C'était comment Lancaster?
On est à Atlanta.
Quelle galère pour passer l'immigration à Phily le 08/04... au moins 20mn...
Et ce matin à Miami, on a mis 30 mn entre l'arrivée dans le rental cars, et le passage (réussi) de la sécurité (y compris rendre la voiture, le train, l'enregistrement, les bagages)
Quelle galère!
Insupportable!
Mais que fait le gouvernement?
Et hop une tournée de Valium pour tous et toutes!
Au fait, toujours pas de permis international pour Miami, ni traduit en anglais pour Atlanta...
La neige devait manquer...
J'apprécie bien Nefer, mais il ne connait pas assez les particularités européennes...
Le stress est devenu un must, tout le monde en rajoute, même ceux qui voyagent en mode virtuel!
On joue à se faire peur, sans bouger de son fauteuil!
Amitiés à Miss Bac...i

Qu'est-ce qui vous surprend? 11 jours fériés en 2013:Jour de l'An :
mar, 1 jan 2013Lundi de Pâques :
lun, 1 avr 2013Fête du Travail :
mer, 1 mai 2013Fête de la Victoire 45 :
mer, 8 mai 2013Jeudi de l'Ascension :
jeu, 9 mai 2013Lundi de la PentecôteFête Nationale :
dim, 14 jul 2013Assomption :
jeu, 15 aoû 2013Toussaint :
ven, 1 nov 2013Fête de l'Armistice :
lun, 11 nov 2013Noël :
mer, 25 décVous pouvez ajouter les arrêts de maladie distribués sans compter par les médecins (sans jours de carence dans la fonction publique ainsi que dans une partie du secteur privé) sans parler des grèves dans le secteur public.

Ce qui me surprend? Les jours grevés dans l'année dont on profite soit disant!
Pour les jours fériés tu peux enlever le lundi de Pâques travaillé gratuitement jusqu'à l'année dernière ici (à la place du lundi de Pentecôte) mais je ne sais pas si ça existe encore dans certaines entreprises... Bref, on ne va quand même pas compter le nombre de jours fériés qu'il y a par pays? Cela en devient ridicule!!comme d'habitude on fait de quelques cas particuliers un cas général! Bref, je m'en vais prendre un arrêt maladie pour pouvoir partir en vacances aux États-Unis, ça me changera les idées

Certes, il y a des fériés, mais ça ne rallonge pas nos semaines de vacances, que nous prenons fractionnées comme le dit Itat. On ne peut pas reporter les fériés pour les prendre d'un coup ! Et puis comme on dit en anglais, "It's neither here nor there"...

Salut, 4 semaines d'un coup sont possibles, mais effectivement, 3 + 2 ou 3 + 1 + 1 sont les rythmes de congés les plus courants.
J'ai moi-même 6 semaines, et du mal à choisir le rythme idéal. J'ai testé le 3 + 3, le 3 + 2 + 1 (pas mal ), il me manque le 3 x 2, que je ne pourrai essayer avant 2015.
Avec des congés comme ça, heureusement qu'un 13e mois aide un peu aux dépenses de voyage. Mais la "crise" passe par là, et ça ne durera pas ce que ça a duré.
Bien sûr, ce n'est pas la situation de tous. Dans l'enseignement par exemple, pas mal de congés mais pas de 13e mois. Pas plus dans les petites structures et même beaucoup d'entreprises.
Sérieux, je serais près à lâcher un peu sur tout ça, si l'effort est général... et surtout s'il est utile. @Nefer
J'ai toujours pris mes dispositions pour les escales à l'arrivée aux US: suffisamment de temps entre les deux vols, et le deuxième vol jamais le dernier de la journée. Donc, je ne m'inquiète pas plus que ça.
Mais beaucoup doivent prendre leurs billets sans trop réfléchir à ça, parce que pas habitués non plus, sans doute.
Il nous faudrait des témoignages de gens ayant raté leur correspondance, avec la première nuit prévue annulée, la location de voiture reportée, etc. Certains ne s'imaginent pas une nuit en rade à Charlotte, avec une nuit réservée à San Francisco ou Phoenix (non refundable) et la suivante à GC ou Yosemite... et la voiture qui les attend.
Des Français qui vont aux US en voyage (en vacances plus exactement) n'ont pas envie d'être confrontés à ces soucis après 8h mini de vol (et 6h mini de décallage horaire). Ça peut se comprendre. Les US ne sont pas la porte à côté, et on ne peut y venir tous les week ends.

Je ne vais pas raconter ma vie et puis on est sur un forum de voyages mais bon les généralités que font certains m'agacent vraiment, j'ai quelqu'un de très proche qui travaille les jours fériés, a des heures de nuit, n'a pas de 13ème mois, ne peut pas prendre plus de 3 semaines consécutives, et ne peut pas prendre ses congés quand bon lui semble... Oui ça existe aussi dans notre beau pays (je ne sais pas pourquoi mais les discussions avec Nefer sont toujours "compliquées" )

Non il ne les récupère pas... C'est juste payé double! Mais à 10.17€ brut de l'heure c'est pas la lune! me semble justement que la France est un des pays les moins inégalitaires...
Quant au système qui s'effondre ou pas c'est aussi grâce aux petits chinois, non?

Hello, (Je réponds à Itat car c'est le dernier message posté, mais je réponds en fait au fil de discussion dans sa globalité.)Je voudrais juste signaler qu'il vaut éviter les généralités hasardeuses et mensongères.Pour ce qui est des jours fériés en France, dans certaines sociétés où on travaille tous les jours fériés de l'année (sauf 1er janvier, 1er mai et 25 décembre), ils ne sont pas récupérables ni même payés double, ils sont justes majorés de 10%. Ils restent toutefois de l'ordre du volontariat, en théorie. Je dis en théorie car si personne n'est volontaire, il y a un tirage au sort. Sans parler du fait que si vous refusez, on vous le fait "payer" derrière en vous refusant certains services (genre absence exceptionnelle pour aller à un mariage où on vous décale vos congés sous des prétextes vaseux, etc...).Pour ma part, j'ai travaillé 6 jours sur 7 pendant 14 ans (du lundi au samedi inclus). Ce n'est pas pour cela que j'ai eu des jours de congés en plus.Il m'arrive aussi à titre exceptionnelle de travailler de nuit jusqu'à minuit et de reprendre le travail dès le lendemain à 5 ou 6 h 00, et je n'ai pas le droit de refuser car je n'ai pas la loi avec moi. Ces heures de nuit sont majorées de 20% (et à 9.5 € de l'heure, on ne gagne pas des milliers d'euros !), mais pas payées double ni récupérables.
C'est pareil pour les dimanches, sauf qu'en l'état actuel de la loi, le travail du dimanche reste de l'ordre du volontariat pur (je dis pur pour faire la différence avec le volontariat dont je parle plus haut et qui est lui très relatif). Les dimanches ne sont ni payés double, ni récupérables, seulement majorés.J'ai droit à 5 semaines de congés par an, que je ne peux prendre que de façon fractionnée (d'ailleurs, si je fractionne selon les règles établies on me remercie avec 1 jour de congés en plus par an, j'ai aussi droit à 2 jours de congés en plus car je suis "ancienne" dans ma boîte). Si je veux prendre 4 semaines pour un voyage, il faut que je négocie (et pour réussir à négocier il ne faut pas être trop mal vu par la direction, ça demande donc un peu de compromis au quotidien le reste de l'année - donnant/donnant - et ce n'est pas toujours simple de faire son chemin dans ces conditions). J'ai aussi pas mal de restrictions quant aux périodes de l'année, certaines périodes sont "interdites" (Décembre, Pâques, certaines semaines de Mai, première semaine de janvier, les semaines d'inventaire, très difficile aussi de prendre plus d'une semaine hors été, etc...). J'ai la chance (je considère cela vraiment comme une grande chance), de ne pas avoir à prendre mes vacances durant les congés scolaires, donc la négociation est plus simple en ce qui me concerne. Mais j'ai de nombreux collègues qui se voit chaque année décaller leurs congés annuels et ne peuvent pas prendre leur vacances en même temps que leur mari, leur femme et leurs enfants. Ou bien ils ne peuvent avoir ensemble qu'une semaine ou deux sur les trois qu'ils avaient prévues. Dans ces conditions, difficile de prévoir un voyage en famille.Je tiens aussi à préciser que la société pour laquelle je travaille n'est pas une exception en France.Donc merci de ne pas généraliser et d'éviter de raconter n'importe quoi. Voilà, j'ignore comment ce sujet a pu dévier de la sorte, y'a des trucs qui m'échappent, mais je tenais à répondre car cet aspect du monde du travail me touche...