Vélo Triban Road 7 ou Triban Trail 7?

Triban Road 7 (www.decathlon.fr/...t_3396555/index.html)ou Triban Trail 7 (www.decathlon.fr/...t_3396342/index.html) pour voyager en france et un peu a l'étranger?? lequel est le mieux, vaut-il mieux favoriser une fourche suspendue?? merci a vous!

Bonjour
il y a un excellent moteur de recherche dans ce forum (2ème onglet en partant de la gauche en haut), "triban trail 7" donne 48 résultats, "triban road 7" donne 30 résultats, "fourche suspendue" donne 86 résultats et tu as 100 résultats pour "suspension".
Regarde d'abord la dedans tu y trouveras surement des réponses.
à +
François

Va chez Rando-Cycles tu trouvera des velos de Randonnée.
avec un Vélo d'entrée de Gamme dans les 900 euro, plus confortable, plus adapté a la randonnée que le tribant et surtout plus solide.
Bonne Route DECATHLON N'EST PAS "A FOND LA FORME"
SUR LES DROITS DE L'HOMME AU TRAVAILLa recherche de moindres coûts de production et la course à des délais de livraison toujours plus courts se traduisent le plus souvent par une main d’œuvre « à bon marché »... et la violation des droits de l'homme au travail.VIOLATION DES DROITS DE L'HOMME AU TRAVAIL EN THAÎLANDE
Des rythmes de travail inhumains
"Je ne pouvais pas prendre de pause, aller aux toilettes étant interdit, et mon superviseur m'aurait passé un savon s'il m'avait trouvé assise pour quelques minutes, sur les 10 heures où je travaillais debout [.]
Pour l'entreprise, il n'y avait que le quota de production qui comptait. Si un ouvrier n'atteignait pas son quota, la direction menaçait de le renvoyer ou de lui faire faire des heures supplémentaires non rémunérées. Cela m'arrivait régulièrement de travailler de 7 heures du matin jusqu'à 6 heures le matin suivant, surtout quand l'entreprise devait respecter des délais pour l'exportation. Peu importait que plusieurs travailleurs soient malades, l'entreprise ne voulait pas en entendre parler."

chez MSP Sportswear Co. Ltd, fournisseur de DECATHLON.
Les termes des contrats de travail (quand ils existent !) sont souvent injustes et respectent rarement la loi ! D'où des emplois précaires, ce qui accentue la vulnérabilité des ouvriers et entraîne des situations d'exploitation. Il manque généralement une protection minimum des travailleurs quant à l'application des lois sur les salaires, les heures de travail et les normes de sécurité : journées de 18 heures, heures supplémentaires obligatoires mais non rémunérées... sont monnaie courante. Selon un schéma classique, les périodes de production intenses alternent avec des situations de sur-effectif qui conduisent à des licenciements massifs. De plus, les ouvriers et leurs familles sont généralement exclus des systèmes de protection sociale.

il y a aussi un forum consacré aux triban sur le web (triban.free, un truc comma ça) tu trouveras pas mal d'avis là-basun avis, mais ce n'est que le mien : le triban road est mieux équipé au niveau du pédalier (et des dérailleurs il me semble mais là je m'avance).
l'équipement du road est très correcte et durera en l'entretenant et en ne faisant pas n'importe quoi.la fourche du triban trail reste une fourche plus que basique, et à mon avis il vaut mieux une fourche rigide correcte plutôt qu'une mauvaise fourche suspendue.tu peux rajouter le porte-bagage qui équipe d'origne le trail sur le road, il est dispo en pièces détachées.salut

merci a vous, décathlon c vrai exploite.mais beaucoup de personnes ne le savent pas, il en va de meme pour d'autres gdes enseignes, a bientot

N'hésitez pas à réagir montrez aux gens la face caché de toutes les gdes enseignes (Decathlon, Carrefour, etc...)EFFONDREMENT DE L'USINE SPECTRUM AU BANGLADESH
Suite au drame le plus meurtrier de l'histoire de l'industrie de la confection au Bangladesh (au moins 64 morts dans une usine de confection travaillant notamment pour Carrefour !
il est 1h00 du matin, entre 200 et 400 ouvriers sont à leur poste dans l'usine Spectrum Ltd. (située à Savar, au nord-ouest de la capitale), lorsque l'immeuble s'écroule, apparemment à la suite de l'explosion d'une chaudière. Les travailleurs sont pris au piège, et les secours ralentis par le manque de moyens. Au final, 64 personnes perdent la vie et plus d'une centaine sont blessées, dont un certain nombre resteront handicapées à vie. Depuis l'effondrement, ce sont des centaines de salariés qui sont privés d'emploi et ne peuvent plus subvenir à leurs besoins.
Cet événement n'est pas un drame lointain sans lien avec la France : des produits textiles provenant de l'usine Spectrum ont été mis en rayon dans des hypermarchés et supermarchés Carrefour en Europe (sous la marque d'enseigne Tex.Carrefour, qui s'approvisionne massivement au Bangladesh (39 millions de pièces de vêtement en 2004)La recherche de moindres coûts de production et la course à des délais de livraison toujours plus courts se traduisent le plus souvent par une main d'œuvre « à bon marché »... et la violation des droits de l'homme au travail.
Des rythmes de travail inhumains"Je ne pouvais pas prendre de pause, aller aux toilettes étant interdit, et mon superviseur m'aurait passé un savon s'il m'avait trouvé assise pour quelques minutes, sur les 10 heures où je travaillais debout [.]
Pour l'entreprise, il n'y avait que le quota de production qui comptait. Si un ouvrier n'atteignait pas son quota, la direction menaçait de le renvoyer ou de lui faire faire des heures supplémentaires non rémunérées. Cela m'arrivait régulièrement de travailler de 7 heures du matin jusqu'à 6 heures le matin suivant, surtout quand l'entreprise devait respecter des délais pour l'exportation. Peu importait que plusieurs travailleurs soient malades, l'entreprise ne voulait pas en entendre parler."