Les "grands" voyages: du luxe?

Je n'ai jamais écrit que les USA avaient été à l'initiative de quoi que ce soit en matière de sécurité sociale en Europe... Donc je ne sais pas trop où tu veux en venir...Entre 1900 et 1930, les congés payés ont été instaurés dans de nombreux pays, l’Allemagne, la Norvège, la Pologne mais aussi au Chili ou au Brésil... la France avait en fait du retard sur ces voisins... par ailleurs, quand le Front Populaire arrive au pouvoir, un certain nombre de salariés – fonctionnaires et employés pour la plupart – bénéficient déjà de « vacances payées » depuis le début du siècle.Triste pour qui ? La France et certains de ses voisins sont les pays où on a le plus de congés payés, le plus de grèves, des RTT, le plus de jours fériés,... en résumé, où l'on travaille le moins... non non, la France n'est pas en déclin... elle se repose pour le XXIIème siècle...

Bonjour Capitaine,On sait que l'éducation n'est pas pour toi une chose importante ; c'est un peu surprenant de la part d'un homme ouvert sur le monde et averti.
Si tu veux, j'ai une classe de troisième à te proposer pour la rentrée ; on les appelle "les tueurs", et des Carthago bien sûr d'eux, il en est sorti pas mal en pleurant déjà. Intéressé ?
Mais ne fait pas le coup de l'arrêt de travail au bout de deux semaines, hein. Michel

" Sans mettre en rapport avec la productivité, ta remarque n'a pas de sens. "... et je doute très fort qu'il puisse s'agir là d'un oubli de ta part...

bonjour monsieur le ¨Professeur"non, les tueurs sont les syndicats et les sympatisants des vieilles politiques de l'Est.pour l'éducation, si elle est importante, j'ai des enfants et petits, mais ils ne connaitront pas l'absentéïsme, les maladies imaginaires des enseignants en encore moins les absences pour "réunion syndicale).... To be or not to be....Facile !

Des documents que tu ne comprendrais pas... je ne compte plus le nombre de fois où tu t'es mis à parler du fonctionnement des entreprises et où tu étais à côté de la plaque...La productivité dont parle les médias... c'est celle de la productivité industrielle... qui représentent 20% de notre PIB... elle est améliorée entre autres par les progrès techniques qu'il est possible de réaliser sur des process simples... mais elle nécessite aussi de la main d'oeuvre qualifiée et laisse donc sur le carreau la main d'oeuvre non qualifiée...Contrairement aux idées reçues, les industries qui délocalisent sont celles qui ont des besoins en mains d'oeuvre importants pour des taches complexes pour des produits complexes.Exemple : le mobilier haut de gamme est aujourd'hui fabriqué en Asie car il nécessite des opérations manuelles alors que le bas de gamme peut être produit par des machines outils... au final, nous avons en France quelques rares ouvriers qualifiés qui produisent des meubles bas de gamme à bas rendement économique (notre taux de productivité augmente) et à l'inverse en Chine de nombreux ouvriers fabriquent des meubles haut de gamme à haut rendement économique ! Et la spirale est sans fin... on ne peut pas former trop d'ouvriers qualifiés car il n'y a pas assez de travail (les machines nécessitent peu de main d'oeuvre).Donc au final, notre petit pays laisse sur le carreau des chômeurs... on se gargarise d'une productivité au top dans nos industries alors que celles-ci baissent et que dans les industries, le nombre de salariés baisse !Le problème dans ce cocorico de la productivité, c'est que la gauche s'en sert pour démontrer qu'on peut travailler moins et elle oublie tout ceux qui restent sur le bas côté... je crois qu'on appelle ça du corporatisme !Quant à la scientologie, elle n'a jamais été l'auteur des chiffres que j'avais mis en ligne !

Comme la France, l'URSS, le Royaume Uni, la Chine,... les USA tirent profit des guerres mais pour la plupart ils ne les provoquent pas... ils attendent une excuse... mais bon, c'est valable pour toutes les grandes puissances.

J'imagine bien et c'est pour ça qu'on va se limiter à la position du PS avec la création des 35 heures.En France, 96,6% des entreprises privées françaises sont des TPE (donc ayant moins de 10 salariés) et dans ces TPE, 61% n'ont aucun salarié hormis le gérant... Seul 1,4% des entreprises ont plus de 100 salariés...Donc pour faire simple, les 35 heures n'étaient pas applicables (je parle de pratique et non de théorie ici) dans la quasi totalité des entreprises privées françaises et dans les grandes entreprises, il existait déjà des accords plus favorables que la législation sociale.Donc les seuls entreprises qui ont été concernées par les 35 heures, ce sont les grandes entreprises (peu nombreuses donc) et l'administration (donc on a encore un peu plus alourdi les charges des entreprises pour financer les délires de Martine).Tes capacités ont probablement leur rôle. Je vais donc te donner un exemple. Je dirige un service financier fort de 10 personnes dans une entreprise de 64 personnes. Hier ils travaillaient 39 heures aujourd'hui, 35. Si je suis énarque, je fais (39 - 35) X 9 = 36 heures, donc un recrutement ! Oui mais non, dans mon service, j'ai un contrôleur de gestion, une chef comptable, deux comptables client, une personne à la facturation, deux comptables fournisseurs, un juriste et un DAF. Donc, le service est dans l'impossibilité de combler cette baisse du travail par un recrutement adéquat. Résultat, on ne recrute pas.

une chef comptable, deux comptables client, une personne à la facturation, deux comptables fournisseurs, un juriste et un DAFa parce que un comptable ne pourrais pas faire ca ! toi qui parlais de petites entreprises, la plupart du temps, il n'y a qu'un seul comptable qui fait tout ca et meme bien plus (et meme des fois pas e comptable et c'est le gerant qui le fait) !font aucuns efforts ! et donc depuis les nouvelles lois, vous avez embauché ??? grace au travailler plus ????tu as omis d'expliquer a michel comment avec les nouvelles mesures, le chomage diminué ?? moi non plus je ne comprends pas ??