Chacun a dans son entourage des exemples et contre-exemples; chacun d'entre eux, au même titre que chaque chiffre officiel, ne décrit pas la réalité entière d'un pays.
La durée légale du travail est de 48h, 8h maxi par jour, le salaire journalier minimum est de 140 à 168b, la retraite à 60 ans pour les fonctionnaires uniquement.
On a droit à 13j de congés nationaux par an, et 6 jours de congés payés après 1 an de travail.
Quelques petites précisions concernant les fonctionnaires où la retraite n'est pas à 60 ans mais 25 ans après la date de l'embauche.
avec un plancher à 50 ans 
Ex :
Un personne qui devient fonctionnaire à 23 ans + 25 ans ce qui fait 48 ans : à cette âge, elle peux très bien partir en retraite mais recevra seulement l'équivalent d'un PERCO bien garnis. sans percevoir sa retraite chaque mois.
En revanche si cette même personne attend ces 50 ans, elle pourra en plus de recevoir son PERCO bien Garni (2 000 000 bath environ voir plus), une retraite correspondant à 65% du dernier salaire perçu et ce juqu'à la fin de ces jours
Ce qui fait que pour un salaire de 25000 bath pour une fin de carrière, la personne recevra 16250 bath de retraite par mois. En plus avec les soins hospitalier gratuit.
Mais c'est vrai que beaucoup de fonctionnaires ne partent pas en retraite aussi tôt et attende souvent 60 ans. Parce qu'il préfère recevoir d'abord 100% de leur salaire le plus longtemp possible dès lors qu'il y a la santé pour bosser, c'est tourjours çà de gagné lorsqu'il y a des crédits à payer, et puis de partir à la retraite en
Thailande n'est pas forcément une fin en soi pour les Thai. Sauf cas de force majeur où si les revenus du foyers n'oblige plus le fonctionnaire de travailler.....
C'était juste une info qui peut être interessante à connaitre
